上周,一位美国州长签署了参议院第1162号法案,这是一项听起来很低调的立法,将对……的雇主产生重大影响。阅读更多
新的劳动力规划技术不仅解决了预算问题:它还揭示了跟上科技的需要
我遇到的大多数人都喜欢做令人兴奋的创新项目。但大多数时候,这些人只是陷入了困境,只是在做……阅读更多
想知道员工为什么辞职吗?看看他们在社交媒体上说什么
关于所谓的“大辞职”,让我们搞清楚几件事。首先,它一点都不“伟大”。听到唱片有什么好…阅读更多
HR Tech ' 22(第2讲):人员数据正在蓬勃发展,但员工士气正在衰退吗?
昨天我们带来了John Hollon对他认为非常令人振奋的HR Tech 22的全面评估。但是TLNT的常客Brett Farmiloe…阅读更多
HR Tech 2022派对就像2019年一样
大多数人都希望生活和人力资源会议恢复正常。我是怎么知道的?这是因为上周在拉斯维加斯举行的人力资源科技2022展看起来……阅读更多
用经验的一致性来对抗邻近性偏见
大多数员工更喜欢远程工作的体验。直到他们不。30秒的通勤时间,在家工作的舒适感和……阅读更多
是否应该有更多的雇主叫停学位发放?
大学学位。难怪人们一直觊觎它们。就在2017年,没有护照还是就业和机会的严重障碍。一些……阅读更多
把这周当作思考工作中的快乐的时间
不幸的是,现在的工作并不是一个快乐的地方。最近的研究显示,即使面临生活成本危机,36%的员工每年也会放弃5000美元……阅读更多
这对我来说很有效:第一,首先解决微摩擦
经常访问TLNT.com的用户会知道,我们对进步人力资源的力量毫不掩饰地感到自豪。但要真正成为人力资源部门的代言人,这……阅读更多
科技公司最适合上instagram的总部名单出炉
在办公室工作正式“回归”了。大约50%的美国公司已经要求或计划要求员工返回办公室……阅读更多
最大的遗憾——新工作怎么样?
在人力资源名人播客的104集中,长期担任人力资源领袖的玛德琳·劳拉诺、杰西卡·李和蒂姆·萨克特将一起讨论……阅读更多
贝佐斯被指责为“假冒的工人阶级”;对工会的支持达到60年来的最高水平
贝佐斯被烤为“假冒的工人阶级”,地狱没有像推特上的人那样愤怒!前亚马逊首席执行官杰夫·贝佐斯——他的净资产估计比……阅读更多
雇主:工作场所的持枪权重新提上了议事日程
毫不奇怪,特别是今年,枪支法仍然是许多美国人最关心的问题。但它们对雇主来说仍然特别重要——不是……阅读更多
如何招聘残疾人
在很长一段时间里,关于雇佣残疾人的讨论似乎都被归为“太困难”一类。是的,这甚至在……阅读更多
如何改变企业文化
什么是企业文化?许多专家试图简明扼要地给这个模糊的课题下个定义。下面是我的补充:“公司文化是……阅读更多
人力资源手册揭示了如何在人力资源中防止倦怠
你可能已经知道了:人力资源专业人士非常擅长照顾他人的健康和幸福。但在照顾他们的时候……阅读更多
市场的转变需要思维方式的转变
很难想象我们又会迎来像2020年一样经历了这么多起起落落的一年。但是,让我们面对现实吧,2022年是……繁忙的。在…阅读更多
求职者经历:求职者真正想要的是什么
众所周知,近年来,劳动力市场和劳动力大军发生了重大变化。尽管所有的迁移和财务…阅读更多
苹果员工将因“袋子搜索”政策获得补偿;雇主须提防“安静辞职者”
苹果公司3000万美元的“搜包案”最终获批,加州的苹果零售员工将获得平均约1328美元的赔偿……阅读更多
UPS工人要求货车装空调;推特前雇员被判间谍罪
全世界都知道他们开的是经常开门的货车,但UPS快递司机现在想要的是合适的……阅读更多