混乱的移民政策正在损害美国的劳动力供应吗?这是一个很多人开始问的问题。让我们来看看一些事实:当谈到工作时,……阅读更多
你需要了解新的人力资源技术
《金融时报》将2022年的“碰撞2022”称为“全球最大的科技大会”,这是我最近的一个亮点。出席的人数超过…阅读更多
人力资源名人-雇佣电视明星和隐去
在人力资源名人播客的102集中,长期担任人力资源主管的玛德琳·劳拉诺、杰西卡·李和蒂姆·萨克特聚在一起讨论招聘……阅读更多
分析后是什么?循证医学!
公平地说,人员分析已经结束了它的宣传周期。大多数分析从业者都脚踏实地,很忙……阅读更多
断开连接的权利——膏药还是银弹?
在大洋彼岸的欧洲,越来越有可能出现一种全欧盟(有法律支持)的期望,即员工有权……阅读更多
很高的期望?目标低。Low-code。
在创纪录的辞职人数和持续的人才争夺战中,人力资源团队在工作中感到压力真的不足为奇……阅读更多
EY错误导致员工透支;亚马逊质疑其办公空间需求(而其仓库则接受安全调查)
安永(EY)逾5.5万名美国员工周二早上一觉醒来,发现自己的工作……阅读更多
员工心理健康:把“人”放回人力资源
这几年对人类来说是很有挑战性的。持续的大流行、创纪录的高通胀、社会正义问题、全球冲突(以及更多)……阅读更多
公司正在做的8件事使人力资源流程更有效
效率。这是所有公司都赞同的口号之一。是的,人力资源部门和其他部门一样不受这种影响。但当我们…阅读更多
在国外工作的Pinterest ok;环球音乐解雇员工“哀悼”罗伊诉韦德案的判决
照片分享社交媒体平台Pinterest的员工现在最多可以花3个……阅读更多
你对明星员工的刻板印象是错误的
我们人类天生就会被与自己相似的人所吸引。那并不意味着你是坏人。也不意味着你是种族主义者、残疾歧视者、年龄歧视者或任何……阅读更多
远程工作场所的挑战:美国和英国的比较(以及下一步该怎么做)
在过去几年的戏剧性事件之后,远程和混合工作变得司空见惯。所有迹象都表明,这一趋势将继续下去。根据……阅读更多
Deepfake面试;最受欢迎的工作;汉堡王的员工走红网络:本周最有趣的人力资源故事
美国联邦调查局警告雇主警惕“Deepfake”求职面试视频中的头像——在这些视频中,一个人的头像通常被替换成别人的……阅读更多
即将到来的失业激增
当经济学家或多或少毫不含糊地承认一件主要事情的不可避免性时:衰退(美国银行(Bank of America)最近宣布衰退……阅读更多
对话智能——这是人工智能在人力资源领域的未来吗?
毋庸置疑,人工智能(AI)的两个最重要的能力是它能够精确地复制……阅读更多
本周最有趣的人力资源故事
零售巨头亚马逊(Amazon)的仓库员工流失率显然很高(该公司通过了……阅读更多
员工对企业文化的看法可能和你不一样
你如何描述你们的企业文化?你的文化是社交和合作的吗?还是更有创业精神和创造力?是你的……阅读更多
如何做出更好的人力资源决策
令人震惊的是,数据显示,人类平均每天要做3.5万个左右的决定。不是所有的这些都会……阅读更多
HR Famous达到100!
在HR著名播客的第100集里,长期的HR领导者(和朋友)Kris Dunn, Jessica Lee和Tim Sackett一起来参加他们的第100集!...阅读更多
本周最有趣的人力资源故事
在亿万富翁埃隆·马斯克收购社交媒体公司推特两个多月后,他终于抽出时间和推特员工交谈了。阅读更多