混乱的移民政策正在损害美国的劳动力供应吗?这是许多人开始问的问题。
让我们来看看一些事实:
在就业方面，自3月份以来，失业率一直保持在3.6%，约有590万人失业。但仍有1100万个工作岗位空缺。这意味着，从本质上讲，劳动力中每个失业者大约有两份工作。
说到劳动力供应，有几个因素需要考虑:首先，美国的劳动力在疫情爆发前很久就开始老龄化了，出生率下降和移民减少导致了一个世纪以来最慢的人口增长。然而，自大流行以来发生的事情是，退休人数在加速。随着这些看似永久的人口变化，移民仍然是唯一可以弥补劳动力供应缺口的来源。
那么我们对移民了解多少呢?首先，在大多数主要的就业类别中，他们占了很大的比例。他们占软件和计算机行业从业人员的32.5%;科学方面占21%;工程专业20%;医疗保健行业占16%左右。他们占所有建筑工人的四分之一以上，占制造业和卡车运输业劳动力的20%以上。这些也是增长最快的职业。据估计，在2020年至2030年期间，对医疗保健支持工作者的需求将增加140万。目前的劳动力短缺已经使这类工人的工资在过去三年里上涨了20%。
一个移民减少的未来
自2010年以来，新移民约占劳动力增长的70%。在接下来的二十年里，移民很可能是唯一的增长来源。据预测，到2030年，美国将需要1.654亿个工作岗位，高于2020年的1.535亿个。但如果移民保持在目前的水平，劳动力实际上会下降到2040年将降至1.63亿。
在医疗保健支持和制造业等行业，移民减少带来的挑战将尤其严重，因为这些行业对夜班、周末工作或工作时间不寻常的工人有很高的需求。
在3100万非传统工作时间的工人中，近550万是移民。外国出生的员工周末工作的可能性比美国出生的员工高25%。移民医生工作时间异常的可能性比同行高出21%。
未来看起来很黯淡
人口普查局的数据显示，2020年至2021年期间，净国际移民仅为美国人口增加了24.7万人。相比之下，2015年至2016年间，由于移民，我们的人口增加了104.9万人，这是前十年的最高点。换句话说，移民人数下降了76%。
外国留学生也在减少。2019-20学年和2020-21学年的录取率下降了近25%，同期外国研究生的入学率下降了20%以上。
来到美国的移民减少，意味着美国企业的关键人才来源正在枯竭，这加剧了企业目前面临的严重劳动力问题。
许多未来的创新者是今天在美国的外国大学生，但这些数字也在下降。
过期的签证上限
移民制度已经过时，与商业需求完全脱节。
包括H-1B和H-2B在内的就业移民签证配额于1990年设立，此后一直没有更新。国会将h - 1b签证的数量限制在每年6.5万个，另外还有2万个签证给从美国高等院校获得硕士或博士学位的外国专业人士。
这些数字在最初设定限额时是武断的，现在它们毫无意义。自1990年以来，美国经济增长了两倍多，从约6万亿美元增长到近21万亿美元，商业需求发生了变化，但就业签证的上限仍未改变。
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而且情况只会越来越糟。2023年将发放8.5万份H-1B签证，目前已有超过48.3万份个人申请。这意味着只有一个每个移民都将获得H-1B签证六个申请人。到2021年底，美国绿卡积压的就业移民案件约为140万件。这几乎是就业移民可获得绿卡总数的十倍。但现行法律禁止任何一个国家的人在任何一年获得超过7%的就业类绿卡。这种做法的实际影响是，来自印度等国的移民可能要等90年才能拿到绿卡，除非法律有所改变，否则超过20万人可能会在等待中死去。印度等国的移民在积压申请中所占比例过高。
季节性雇主(其中许多是小企业)使用的h - b签证也同样举步维艰。今年上半年，这些雇主为大约13.6万名季节工申请了签证，大约是每年6.6万名配额的两倍。
改善的可能性不大
尽管有这些统计数据，法律上的任何重大变化都不太可能使移民更容易获得工作签证。
上一次全面移民改革的尝试是在2013年，但该法案在国会被否决。
从那以后，两党任何进一步修改法律的努力都受到了阻碍，因为在为非法移民在美国工作创造更大机会的问题上，两党在政策和意识形态上存在分歧。
雇主们寄希望于目前正在国会讨论的救济法案(解决移民雇员和家庭的长期困境)。该法案取消了以就业为基础的移民签证的7%上限，并取消了目前以就业为基础的非移民签证的7%上限。
但是，由于国会将在8月底休会，让这些法案获得通过的时间越来越短。
