亚马逊可能会在2024年“招不到人”
零售业巨头亚马逊(Amazon)的仓储员工流失率显然很高(该公司对所有员工都进行了裁员，每年还会裁员一部分)，可能在短短几年内就会人手短缺。这是根据泄露的内部备忘录在美国，一名官员警告称:“亚马逊将在2024年前耗尽美国的可用劳动力。”据报道，亚马逊的一些仓库每年流失的人比雇佣的人还多，据报道，受影响最严重的地区是洛杉矶、凤凰城、孟菲斯和特拉华州的威尔明顿。2019年全国仓储和运输人员流失率平均为46%，2020年为59%。但根据亚马逊自己的文件，其流失率为123%。在2019冠状病毒病爆发之前的几年里，亚马逊以每周3%的速度流失员工，每年的流动率为150%《纽约时报》．包括总部员工在内，亚马逊在美国拥有约100万名员工，是美国第二大私营雇主。
苹果员工赢得历史性投票加入工会…
马里兰州苹果商店的员工赢得了一次历史性的投票，他们成为这家科技巨头第一批能够加入劳动力运动的零售员工。工人们以近二比一的比例投票支持成立工会，这一结果现在可能会为更多的人成立工会铺平道路。根据《卫报》，据报道，还有270多家苹果专卖店有兴趣组建自己的工会。在巴尔的摩附近的陶森镇，工人们以65票赞成、33票反对的投票结果加入了苹果有组织零售员工联盟——苹果核心。它将成为国际机械师和航空航天工人协会(IAM)的一部分，这是一个代表30多万员工的行业工会。IAM国际总裁罗伯特·马丁内斯(Robert Martinez)说:“我为陶森苹果店的会员们取得这一历史性胜利所表现出的勇气鼓掌。”在包括亚马逊和星巴克在内的一些美国大公司，工会化的努力正获得巨大的动力。
星巴克因干涉工会工作而被告上法庭
根据USNews.com美国全国劳动关系委员会要求一家联邦法院命令星巴克停止干预其美国门店的工会化努力。这一要求意味着，自去年12月以来，这是董事会第三次对星巴克提起诉讼。去年12月，纽约州布法罗的一家门店成为这家咖啡连锁店几十年来成立工会的第一家门店。相关文件已于周二提交给纽约地区法院。他们希望星巴克被勒令恢复七名因试图组建工会而被解雇的布法罗员工的职位。他们还希望停止其声称在美国门店正在进行的各种活动，包括向不加入工会的门店提供福利，威胁对支持工会的员工进行报复，拒绝与投票加入工会的门店讨价还价，以及暂时或永久关闭门店。自从布法罗分店赢得成立工会的权利以来，已有超过289家美国门店请求NLRB举行工会选举，至少151家门店投票加入工会。星巴克方面则声称，当管理者与员工直接合作时，门店会更好地运作。
报道称，SpaceX解雇员工“极有可能”违反了劳动法
一位律师表示，SpaceX公司上周因签署一封批评埃隆·马斯克(Elon Musk)的公开信而被解雇的一批员工很可能违反了劳动法。康斯坦丁·坎农律师事务所(Constantine Cannon)的检举律师玛丽·英曼(Mary Inman)称，解雇是“对直言不讳的报复”。这封公开信，首先由T他边缘他称马斯克的行为“经常让我们分心和尴尬，尤其是在最近几周。”它引用了SpaceX的“不混蛋”政策，并要求该公司“公开解决和谴责埃隆在推特上的有害行为”。如果被解雇的员工想追究此事，他们可能会有一个很好的理由，因为SpaceX总裁格温·肖特韦尔(Gwynne Shotwell)明确表示，这些员工被解雇的原因是他们参与了这封信，她将其称为“过度激进主义”。有人认为，这使得证明“报复”的理由容易得多。
员工忠诚视频在网上疯传，但观众意见不一
近日，汉堡王一名员工的一段视频在网上疯传，视频中他真诚地感谢自己27年来从未误过一天班而得到的礼盒，但方式却是错误的。这名员工高兴地展示着他的礼物——包括一袋里斯巧克力、一个挂绳、一些薄荷糖、一张电影票和几支笔——有人认为这对这么长时间不间断的服务来说是一个很低的奖励，人们对此意见不一。许多人都认为，餐厅总部或高层管理人员应该给这位老工人更有价值的东西。根据Marca.com汉堡王尚未就此事发表声明。这段视频被发布在Reddit上，该网站的成员表示，这个礼物包很可能是他的同事送给他的。
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美国陷入衰退的可能性增加了
美国银行(Bank of America)全球研究部的策略师们已经加大了美国经济复苏的可能性经济低迷到2023年达到40%。此前，美联储政策制定者上周批准加息75个基点——这是1994年以来的首次——预计此举将迫使雇主削减支出。美国银行分析师伊桑·哈里斯说:“我们对美联储最严重的担忧已经得到证实。”“我们预计GDP增长将放缓至几乎为零，通胀将稳定在3%左右，美联储将加息至4%以上。”本周发布的新经济预测还显示，政策制定者预计到2022年底利率将达到3.4%，这将是自2008年以来的最高水平。
Alo Yoga员工可选择以加密货币支付报酬
目前，加密货币可能正在经历最严重的下滑(在上周周四至周六期间，比特币损失了73亿美元，这是其历史上最大的损失)，但这并没有阻止时尚品牌Alo Yoga宣布，员工很快将能够获得部分加密货币工资。Alo Yoga提供加密工资的计划将扩展到350名全职受薪员工。对于这一举动，Alo的副总裁兼全球营销主管Angelic Vendette说:“我们绝对认为这是一种福利;让我们的员工可以选择把钱放在哪里，是放在银行账户上，还是放在投资平台上，还是放在web3上。”Vendette补充道:“加密货币的举动是我们在元宇宙领域投资的延续。”签署该计划的Alo Yoga员工将继续获得美元工资。在他们选择收入的多少百分比进入加密货币钱包后，就会进行加密货币的转换。工资的其余部分存入员工的银行账户。根据TechiAzi该公司的一项内部调查显示，约50%的员工表示，他们会选择至少部分工资以加密货币支付。
