路易斯安那州一家医院告诉员工:“汽油算我们的。”随着通货膨胀率接近9%,生活成本开始排在第一位也就不足为奇了……阅读更多
本周最有趣的人力资源故事
零售巨头亚马逊(Amazon)的仓库员工流失率显然很高(该公司通过了……阅读更多
本周最有趣的人力资源故事
相比之下,美国人去办公室的次数明显下降了。阅读更多
本周最有趣的人力资源故事
多莉提供了一根棒棒糖:以《朝九晚五的工作》而闻名的流行音乐制作人多莉·帕顿承诺将支付她的员工获得大学学历的费用。...阅读更多
关于Zoom的大规模裁员
在HR Famous播客的第91集中,长期担任人力资源主管的蒂姆·萨克特和克里斯·邓恩聚在一起讨论杰夫·贝佐斯的碳足迹……阅读更多
ERE时事:2021年劳动力市场展望
在2020年即将结束之际,我们有必要考虑一下明年的劳动力市场会是什么样子——因为未来的人才决定取决于……阅读更多
当一线工人复工时
随着人们开始、停止、再重新回到工作场所,他们可能会看到大规模的变化。这些变化在……方面尤为重要。阅读更多
您已收到警告:在大流行期间遵循WARN法案
本文是对所有雇主的警告,在应对休假、裁员、解雇和其他COVID-19的不幸影响时。联邦工人…阅读更多
进行艰难的休假或裁员对话的4个小贴士
2019冠状病毒病大流行的经济影响继续迫使大大小小的公司做出艰难的裁员决定,裁员或……阅读更多
你们有大流行后的人力资源计划吗?
在这个新的工作时代,我们在管理和奖励人才方面面临着新的挑战。随着COVID-19大流行在过去几个月蔓延开来,……阅读更多
谁在为幸存者感到内疚?谁不是呢?你能做些什么?
当人们从创伤事件中幸存下来,而其他人没有,他们通常会感到幸存者内疚,或幸存者综合症。这是创伤后的常见症状…阅读更多
人力资源专业人士必须更加透明的3个领域
对于人力资源专业人士来说,今年是沉重的一年。首先,我们迅速将工作人员转移到远程,以适应冠状病毒危机。不久之后,我们中的许多人……阅读更多
著名人力资源:TikTok在公司手机上,失业$$碾压RTW
在人力资源著名播客的第23集中,长期的人力资源领导者(和朋友)Tim Sackett, Kris Dunn和Jessica Lee将回来讨论Jlee最近的……阅读更多
再就业不再是被解雇高管的专利
很有可能,你公司的大多数员工五年后就不在那里了。美国员工在一家公司工作的一般时间是……阅读更多
如果被裁员,你需要做什么
在瞬息万变的市场中,裁员在任何行业、任何时间都是可能的,而且势必会给企业带来冲击。...阅读更多
被解雇正成为CEO生命周期的一部分
最近CEO的纷纷离职(可能是非自愿的),突显了一种日益增长的趋势,即董事会急于进行高层变动,而不是……阅读更多
用离职计划减少裁员或解雇的创伤
裁员涉及多个方面。你要为谁被解雇做出痛苦的决定,人力资源部门起草离职协议,而你的法律……阅读更多
保护公司数据安全是你的工作,所以和It部门谈谈
解雇员工对HR来说从来不是一项有趣的任务,但有时它是一项必须妥善处理的必要职能。确保组织的…阅读更多
下岗的艺术?不,更像是让人听起来像个混蛋的艺术
编者注:随着我结束TLNT编辑的工作——我将在几个月后离开——我想分享一些我最喜欢的TLNT帖子。这里是……阅读更多
做最坏的打算:当裁员来临时,同情心是关键
“我们都准备好了吗?”是的,我们都遵守节约成本的规定。所有数字都是正确的。只要你一声令下,他们就都走了。”然后……阅读更多