在第23集人力资源播客、资深HR领导(及朋友)蒂姆•Sackett克丽丝邓恩,杰西卡·李回来讨论Jlee最近的假期，蒂姆最喜欢的新短裤，不同提议的重返工作奖金计划，以及关于TikTok和其他公司设备上的应用程序的隐私问题。
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展示了:
1:20 - Jlee度假回来了!Jlee去海边工作度假，回来时皮肤晒得黝黑。
3:45 -当你去度假的时候，你会打开不在办公室的邮件回复吗?HR Famous的员工很少，甚至从来不会打开他们的“不在办公室”回复。
6点——蒂姆带来了急需的时尚建议。他说要退房公平的港口短裤!(此外，我们欢迎赞助!)
7:00 -这一集的第一个话题:返工奖金。共和党议员呼吁结束联邦经济刺激计划中的失业福利，代之以重返工作岗位奖金。蒂姆说他听到很多公司说他们现在找不到工人。
9:30 - KD列出了一些正在考虑的重返工作岗位奖金计划。Jlee提出了一个事实，许多州已经放弃了对那些领取失业救济金的人的求职要求。
12:00 - KD赞扬政府在大流行开始时迅速行动，把钱给那些真正需要的人，尽管政策可能存在问题。
14:00 -爱达荷州实施了一项回归工作岗位的招聘奖金，但资金先到先得。蒂姆担心有些人回来只是为了拿奖金，然后辞职，继续失业。
2016年04月20日—Tim讨论了他目前正在合作的一家公司，以及如何在亚马逊仓库所在的地方为这家公司招聘职位变得更加困难。
18:00 -对很多人来说，重返工作岗位的一个重要因素取决于学校做出的决定，是采用虚拟教学还是亲自授课。KD提到了亚特兰大地区的一些县，这些县已经决定在即将到来的学年进行虚拟学习。蒂姆谈到他想招募其他家庭一起进行虚拟学习。
21:45 -下一个话题:TikTok和雇主的权利!上周五，亚马逊给员工发邮件，要求他们删除手机上的TikTok。当天晚些时候，他们发布了一份声明，称这封邮件是一个错误，他们的员工不需要删除TikTok。富国银行(Wells Fargo)还指示员工从公司设备上删除TikTok。
24:00 -蒂姆在推特上提到了比特币黑客事件和隐私/安全问题。虽然TikTok是一家中资公司，但Twitter等美资公司仍然存在风险。
继续下面的条
25:50 - KD讨论了不同类型的设备或软件在安全问题上的差异。蒂姆提到了有多少科技公司允许他们的员工使用他们最舒服的操作系统，以及这可能会引起IT方面的担忧。
28:00 - KD问Jlee，她是否认为人们会从他们的个人移动设备上删除TikTok，尽管大多数人的设备上有其他隐私敏感信息。Jlee认为这种情况不会发生，并表示，雇主完全控制员工设备的唯一方法必须与从事国家安全事务的政府机构类似。
30:00 -蒂姆讨论了TikTok作为一家中国公司的担忧，因此在某种程度上是国有的。他认为，一个解决方案可能是让一家美国的TikTok替代平台。Jlee对TikTok可能被非法化感到非常难过。
蒂姆认为应该允许人们在手机上有多个登录，就像你在笔记本或电脑上可以有多个登录一样。KD认为，公司应该付钱给员工，让他们拥有自己公司的设备，以解决任何安全问题。
33:30 - HR著名播客提倡戴口罩!面具!
你的家人在为返校准备新设备吗?Jlee的家庭在返校上花费了很多钱，Tim可能需要给他的儿子买一台新的笔记本电脑。
杜兰特正在Kinetix上进行经理培训系列。期待它的到来!
36点-看看播客的朋友，史黛西·扎帕，为了招聘人员的培训．
