当每个人都有责任时,就没有人有责任了。问问你的孩子,为什么你不在家里开会,而房子却变成了一场灾难;他们会……阅读更多
谷歌为什么要削减远程员工的工资?
在HR Famous Podcast的第76集,资深的HR领导者(和朋友)Tim Sackett, Kris Dunn和Jessica Lee聚在一起讨论返学问题……阅读更多
领英重返职场计划出现倒退
在HR Famous Podcast的第74集,资深的HR领导者(和朋友)Tim Sackett, Kris Dunn和Jessica Lee聚在一起讨论恐惧…阅读更多
只有当你让足够多的人离开办公室时,远程工作才有效
在谈到混合动力车的未来愿景时,有一句话我一直在反复听到。“在办公室的时间将用于合作和……阅读更多
你的领导把时间花在了错误的领域
根据你阅读的研究,领导者平均每周花20到25小时开会。正如James Surowiecki,《智慧》的作者…阅读更多
一个新的工作世界:流动的,流动的,多变的
新的工作世界已经到来。这场大流行加速了在世界部分地区关闭和…阅读更多
科罗拉多州的公司在远程工作方面表现不佳
在HR Famous Podcast的第71集,资深的HR领导者(和朋友)Tim Sackett, Kris Dunn和Jessica Lee聚在一起讨论公司如何…阅读更多
领导者之间的同情失败
作为一名首席执行官,很难承认我的领导能力存在缺陷。毕竟,ceo们都是强大的、有影响力的、鼓舞人心的领导者……阅读更多
雇主对员工工作场所的尴尬
美国公司已经进入了这个尴尬的阶段。就像被暗恋的青少年,他们不确定地看着房间的另一头,想知道自己的下一步行动……阅读更多
对现场工作的错误狂热
你只需要登录他们最喜欢的新闻和社交媒体平台,就可以看到许多组织——以及他们的领导人——正在努力……阅读更多
寻找廉价人才
在HR Famous Podcast的第68集,长期的HR领导者(和朋友)Tim Sackett, Kris Dunn和Jessica Lee聚在一起讨论他们的新饮食……阅读更多
技术领袖对远程工作的无数据攻击
Covid-19迫使长期抵制弹性工作(尤其是远程工作)的雇主为了生存而接受它。这在技术方面尤其如此……阅读更多
你的工作环境说明了你的能力吗?
让我毛骨悚然的是结肠镜检查之后发生的事。我的家庭医生介绍给我的胃医生来找我,所以我预约了我的第一个…阅读更多
在你能回答这个问题之前,不要采用混合工作模式
混合工作,即员工有时在办公室工作,有时在远程工作,是目前领导者面临的最具争议的决定之一。与…阅读更多
远程工作如何使福利复杂化
麦肯锡全球研究所(McKinsey Global Institute)最近发表的题为《新冠肺炎后的工作未来》(The future of work after COVID-19)的论文强调了由于……阅读更多
在简历上的母性
在HR Famous Podcast的第63集,资深的HR领导者(和朋友)Tim Sackett和Jessica Lee一起来到了mother On The Resume (MOTR)…阅读更多
高额的悖论
现在,所有美国成年人都有资格接种Covid-19疫苗,群体免疫似乎触手可及,人们很容易想象恢复正常。在…阅读更多
我们应该在工作场所强制接种疫苗吗?
在HR Famous Podcast的第61集,资深的HR领导者(和朋友)Tim Sackett, Kris Dunn和Jessica Lee聚在一起讨论Clubhouse,如何……阅读更多
为什么你的“重返办公室”战略可能会失败
当高管们扫描综合时,他们的员工是否希望远程工作或回到办公室,这是一个好兆头......阅读更多
当人力资源抗拒管理者想要的员工监控技术时
过去,管理者可以通过密切关注员工来监控他们。不管这是否真的是一种有效的判断表现的方法,事实是…阅读更多