在HR著名播客第74集，资深HR领导者(和朋友)Sackett蒂姆,克丽丝邓恩,杰西卡·李大家聚在一起讨论对员工沟通监控的担忧，老板到底在多大程度上监控他们的员工，以及领英最近宣布的远程工作计划。
展示了
3点-提姆提到密歇根州的一个县提供给新居民1.5万美元，让他们搬到那里并购买房产。他问他们愿意为多少钱搬家。
6点-杰西卡提到了意大利现在的一个项目，他们正在以极低的价格出售房产，希望人们会来，振兴和投资意大利的小镇。
8点30分——蒂姆问工作人员，老板监视他们的通讯是否让他们感到紧张。JLee只有在说了老板的坏话后才会这么说。
10:30 - JLee问Tim和KD，他们是否认为人们担心他们的老板会阅读他们的邮件。蒂姆说，这在一定程度上是人力资源叙事的问题，他说，大多数时候，实际的人并没有监督;这是技术过程。
当Tim在Applebee工作的时候，他的老板发现他花了很多时间在Facebook上。当时，他们正试图在该平台上开展一些招聘活动。
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17:00 - JLee问她是否可以评判她的团队成员拥有如此昂贵的电话套餐。
19:30——蒂姆喜欢在KD和JLee开会的时候给他们发一些烦人的信息，让所有人都看到。
领英首席执行官最近发表了一篇题为“我们互相信任该公司决定回到工作时间，这篇帖子反映了这一决定，并修改了该组织的政策，进一步，LinkedIn为其员工和他们的工作地点提供了更多的灵活性。
JLee对这条消息表示赞赏，尽管LinkedIn正在改变最初的声明。她喜欢向世界传达“信任”的信息，并认为从沟通的角度来看这是明智的。
