许多人力资源专业人士理所当然地对提高员工体验的想法感兴趣。为什么不呢?数据显示,那些认为自己……阅读更多
XR科技能否重新定义职场文化?
眨眼之间,传统的工作场所活动——在饮水机旁聊天;放松会或周五的饮料——对很多人来说……阅读更多
为什么乌克兰是人力资源技术的温床?
在研究人力资源技术的过程中,我经常遇到在乌克兰成立的初创公司。有像Party这样的公司。Space(创造3D虚拟事件),Skyworker…阅读更多
每个人力资源专业人士都应该了解身份管理
身份管理是一个看起来微不足道的话题,但当你深入研究它时,它就变得复杂起来。身份管理中的两个重要问题是:“是……阅读更多
80%的人员分析并没有花在分析上
如果你上了一门关于人员分析的大学课程,你可能会学到很多关于统计学的知识,而对自动化却一无所知。真遗憾……阅读更多
讨厌数学吗?讨厌科技吗?人力资源不再是你的避难所。
曾几何时,如果你不喜欢数学也不喜欢技术,那么你可以在人力资源部门找到避难所。毕竟,人力资源是与人有关的,对吧?现在的…阅读更多
关于远程员工参与的人力资源技术趋势
“在远程员工参与方面,你看到的新的人力资源技术趋势是什么?”各种人力资源主管和人力资源技术代表都在讨论……阅读更多
监视员工以提高工作效率
以下是我最近读到的《华盛顿邮报》(Washington Post) 9月份的一篇文章的开头段落:“当Kerrie Krutchik,一位做了34年律师的时候……阅读更多
是人还是技术人员会做出更糟糕的招聘决定?
关于合格的求职者是如何在招聘过程中被技术筛选出来的,人们一直在谈论这个话题。这是人工智能的错!...阅读更多
领英取消重返办公室计划
在人力资源著名播客的第74集,长期的人力资源领导者(和朋友)蒂姆·萨克特,克里斯·邓恩和杰西卡·李一起讨论……阅读更多
管理不切实际的人力资源分析转向
想象一下,一位领导问人员分析团队:“我们哪里的人员流动率最高,为什么会这样?”一个勤奋的分析专业人士……阅读更多
图表数据库是人力资源分析的下一个大事件吗?
大多数数据库的数据都是按行和列排列的,很像电子表格。这是我们开始做分析时通常想到的。然而,……阅读更多
人力资源软件中的微市场机会
人们很自然地认为,在人力资源技术的世界里,没有什么新供应商的空间,除非他们拥有最先进的人工智能或同等的东西……阅读更多
人力资源数据标准的安静价值
数据标准似乎是人力资源技术世界中最枯燥的话题之一。然而,建立和实施标准的安静工作有一个回报……阅读更多
无代码是人力资源技术的下一件大事吗?
人力资源自动化的最新进展被称为“无代码”开发平台。无代码软件的理念是,你不需要雇佣一个程序员…阅读更多
当HR拒绝经理想要的员工监控技术
过去,管理者可以通过密切关注员工来监督他们。这是否真的是一种判断表现的有效方法,事实是……阅读更多
为什么没有好的人力资源记分卡?
配送中心经理可以在一个季度结束时坐下来,看看记分卡,看看该地点做得如何。关于成本的一些指标……阅读更多
人类能在知识工作中超越人工智能吗?
我们都知道人工智能是一种强大的思维机器,这让我们都担心人工智能是否会抢走知识工作……阅读更多
发生在ERE:当人力资源技术策略把你的组织置于风险之中
ERE法律专栏作家兼就业律师凯特·比肖夫(Kate Bischoff)警告你:“不要让前沿科技公司在他们的……阅读更多
监督和监视之间的微妙界限
由于近一半的劳动力在家工作,许多员工终于能够体验到他们渴望已久的灵活性。作为一个…阅读更多