保罗·鲁珀特与同事，客户和商业领袖合作，在过去的35年里嵌入了工作场所的灵活性。他的咨询公司，华盛顿州，D.C.为基础鲁珀特组织设计，提供了数十名主要的美国和全球雇主，具有创新的策略，培训和在线工具，以建立市场将承担的灵活性。保罗在开发从Aetna和AOL到沃尔玛和施乐的公司的灵活性系统中发挥了主导作用，目前正在倡导更广泛地利用分阶段退休举措。联系他paulrupertdc@cs.com.。