一名美国法官裁定,特斯拉必须告知员工其面临的一项诉讼,据称…阅读更多
老板给辞职的人加薪10%;工作人员仍然担心感染新冠病毒
营销公司Gorilla的创始人乔恩·弗兰科(Jon Franko)本周成了领英(LinkedIn)上的一个……阅读更多
工人们抗议要等一年才能拿到工资;工会承诺向联合包裹公司提起合同诉讼
美国网球公开赛的承办商声称他们没有得到报酬,一些参与的球员赚了数百万美元,但在本周的美国网球公开赛上,抗议活动发生了……阅读更多
大遗憾——新工作怎么样?
在人力资源名人播客的第104集中,资深人力资源领导者(也是朋友)Madeline Laurano, Jessica Lee和Tim Sackett聚在一起讨论……阅读更多
贝索斯被指责为“假工人阶级”;对工会的支持达到60年来的最高水平
贝佐斯被抨击为“假工人阶级”,地狱没有像推特这样的愤怒!亚马逊前首席执行官杰夫·贝佐斯——他的净资产估计超过……阅读更多
如何招聘残障人士
在很长一段时间里,关于雇佣残疾人的讨论似乎都被放在了“太难”的篮子里。是的,这甚至在…阅读更多
应聘者经历:求职者真正想要的是什么
众所周知,近年来,劳动力市场和劳动力市场发生了重大变化。尽管流离失所,经济困难…阅读更多
苹果(Apple)员工将因“行李搜查”政策获得补偿;雇主要提防“安静的辞职者”
苹果在加州的零售员工将获得平均约1328美元的赔偿…阅读更多
呼吁收银员坐下来工作;记者退场;换工作的人给自己带来了10%的加薪
美国超市应该允许收银员在工作时坐在凳子或座位上——但他们并没有……阅读更多
创造欢迎“回巢族”员工的公司文化
曾几何时,相当大比例的组织都有禁止重新雇用前员工的政策。这些人是人力资源社区的品牌……阅读更多
人力资源名人——雇佣电视明星,然后消失
在人力资源名人播客的第102集中,长期担任人力资源主管(也是朋友)的Madeline Laurano、Jessica Lee和Tim Sackett聚在一起讨论招聘……阅读更多
断开连接的权利——膏药还是银弹?
在大洋彼岸的欧洲,越来越有可能出现一种欧盟范围内的期望(有法律支持),即员工有权……阅读更多
做爱发生了——现在怎么办?
无论是人们决定在混合工作的基础上工作,还是其他人“搬回”他们的办公桌,对许多雇主来说,好消息是……阅读更多
忘掉“更好地招聘”吧——“更好地入职”怎么样?
如果你愿意的话,设身处地的站在一个人开始新工作的第一天。想象他们第一次开团队会议。的事情……阅读更多
医院为员工支付煤气费;西弗吉尼亚州为吸引工人提供2万美元;谷歌老板说员工需要“更有饥饿感”
随着通货膨胀率超过近9%,生活成本开始成为第一位也就不足为奇了。阅读更多
两个警告信号表明,一家公司并不重视员工敬业度
无一例外,每一家公司都会说他们本能地关心员工敬业度,他们的员工是他们最大的资产。然而尽管如此……阅读更多
Pinterest可以在国外工作;环球音乐解雇员工“哀悼”罗伊诉韦德案判决
图片分享社交媒体平台Pinterest的员工现在最多可以花3个月…阅读更多
你对明星员工的刻板印象是错误的
我们人类天生就会被与我们相似的人所吸引。这并不意味着你是坏人。这也不意味着你是种族主义者,残疾主义者,年龄歧视者,或任何…阅读更多
本周最有趣的人力资源故事
零售巨头亚马逊的仓储员工流失率显然很高(该公司度过了它的…阅读更多
本周最有趣的人力资源故事
马斯克终于抽出时间和推特员工交谈了,在亿万富翁埃隆·马斯克收购社交媒体公司推特两个多月后,他……阅读更多