只有36%的内部职位候选人极有可能根据候选人的经验推荐其他人。这不是一个可怕的数据。阅读更多
Z世代跳槽和TikTok招聘
在人力资源著名播客的第82集,长期的人力资源领导者(和朋友)Tim Sackett, Kris Dunn和Jessica Lee聚在一起讨论TikTok的招聘,……阅读更多
发生在ERE:当雇主试图远离政治时会发生什么?
这是一个古老的问题:雇主应该介入政治吗?这也是一个无关紧要的问题——因为它意味着你的组织有……阅读更多
人力资源和市场营销需要携手并进
你一定听说过人力资源部门应该更像市场营销部门;想想市场营销;并且,更多地与市场营销合作。你是…阅读更多
运用政治手腕来获得你应得的晋升
提到“公司政治”,大多数员工都会畏缩不前。我们很多人都认为最好避开商业世界的这个阴暗面,所以我们……阅读更多
如果你不使用社交媒体来打造你的Z世代品牌,你就错过了机会
互联网设备、全球互联网接入和社交媒体的激增,创造了一个相对尚未开发的虚拟空间……阅读更多
领英是你的公告牌和行业窗口
“Linked In是我现在最喜欢的网站……它对我的生意有不可思议的推动作用....。最好的专业文章……”我在……阅读更多
人力资源圆桌会议:是什么让人力资源和营销分离?
本月的圆桌会议(在辛辛那提)利用这个机会跨越业务线,讨论人力资源和市场营销之间的关系(或者说缺乏关系)。它……阅读更多
助教成绩:财富500强中只有4%的人得到A
不久前,我看到了一份SmashFly最近出版的《2016年财富500强企业SmashFly招聘营销报告卡》(SmashFly Recruitment Marketing Report Card)。如果你……阅读更多
为你的人才营销计划转向你的员工
像“众包”、“分析”和“透明”这样的大想法一开始是令人兴奋的,但模糊的概念。等上几年,他们就从…阅读更多
入职:参与,保留,成功
刚入职的前几周对于留住新员工至关重要。正是在这关键的几周,新员工要评估自己是否……阅读更多
为什么你的eNPS会产生影响
净推广者评分(NPS)是作为一种更快速、更准确地衡量客户忠诚度的手段而发展起来的。但是HR可以用它来衡量同样的事情……阅读更多
招聘智慧:你在为你的雇主品牌付出代价吗?
如果你的公司没有一个知名的、积极的“雇主品牌”(如果它不是一个好工作的地方),毫无疑问,你正在支付一个……阅读更多
推销你的雇主品牌:你在故事和语音片段中发现的力量
你的公司是否有一系列的故事和音频片段供招聘人员和招聘经理与潜在的候选人分享,这些故事说:……阅读更多
人力资源的另一个关键:与市场营销合作,建立更好的雇主品牌
招聘顶级人才对于任何想要获得并保持成功的组织来说都是至关重要的,而招聘合适的人才对于建立一个……阅读更多
容易上当的千禧一代会相信你告诉他们的关于公司的一切
我是Malcolm Gladwell的超级粉丝,他最近在西雅图的一个数据分析会议上说了一些话。格拉德威尔有很多观点,但是……阅读更多
企业权力:它已经转移到你的客户和员工身上
“我们希望你能在阿联酋找到一款比Etisalat提供的服务更好的移动消费服务,”该公司的……阅读更多
汤姆·布雷迪说谎了吗?他只是做了伟大领袖会做的事
你知道没有一个伟大的领导力演讲者、大师、TEDx演讲者等会告诉你什么关于领导力的事情吗?有时在领导中,即使是最优秀的人……阅读更多
为什么员工是你最好的品牌大使
成功的企业品牌都是关于“承诺的创造者”和“承诺的守护者”。你的品牌代表了人们对你的看法……阅读更多
有时候,最适合工作的地方并不是真正意义上的地方
硅谷出现了一种新趋势。著名的科技品牌正在建造由著名建筑师设计的巨大总部大楼。他们用的是最环保的……阅读更多