提到“公司政治”，大多数员工都会畏缩不前。
我们中的许多人都认为最好避开商业世界的这个阴暗面，所以我们专注于努力工作和交付的成果让我们从同事中脱颖而出，推动我们的事业向前发展。
然而,忽略职场政治剥夺了我们获得晋升所需的信息，以及谁做出和影响这些决定。政治头脑对于生存和发展至关重要在竞争激烈的工作环境中，它涉及到的意愿去拥抱现存的政治精明的在现实的工作环境中航行。
培养政治悟性的5个行动
高管教练邦妮·马库斯在她的书中就这个话题提出了一些很好的建议，《晋升的政治:高成就女性如何获得并保持领先》．以下是她的5个最好的建议，可以帮助你提高政治悟性，为升职铺平道路。
1.用悟性和真实性推销自己
为了更好地推销自己，花点时间了解你的价值主张-提供成功商业成果的独特方式。你的价值主张给了你自信交流你的成就并使您能够看到您的工作和具体业务结果之间的直接关系。
一旦您理解了这种关系，您就可以在整个组织中把自己定位为可以帮助其他人实现他们的目标，从而为企业带来整体利益的人。通过这样做，你为自己和你的团队获得了可见度和可信度。
2.观察工作动态
在你的工作场所，有三个主要的因素需要考虑:规则、权力和文化。谁有权力和影响力?如何做出决定?谁是决策者，谁影响这些决策?是什么正式的和不成文的规则哪些是神圣的?哪些行为会得到奖励，哪些不会?
要理解你所在公司文化的复杂性，需要专注和用心。权力和影响力不断变化，领导层的变化带来了规则和文化的变化。了解这些动态可以帮助你与那些最能帮助你实现目标的人保持一致。观察并对职场动态做出反应，可以让你获得职业发展所需的信息，避免“地雷”。
3.网络战略
研究显示，从战略上讲，人际关系可以带来更高的收入、奖金和更快的晋升。从你的职业目标开始。在公司内外，你认识谁，你需要认识谁来帮助你实现这些目标?走出你的舒适区，与合适的人建立联系和关系——那些会为你说话、推荐你升职和高级任务的同事和伙伴。
继续下面的条
越你的人际网络多样而有目的性越能有效地帮助你前进。这可能需要你主动联系那些你可能不认识但你相信可以帮助你实现目标的人。寻找可以为你打开大门的人，为你做介绍。
4.找一个赞助商
当你建立盟友和拥护者的网络时，找出潜在的赞助者。赞助商代表你采取行动，帮助你创造新的机会。他们促进和保护你不受政治的影响。事实上，当涉及到赢得高调的任务时，赞助商的干预往往会使结果提高30%。如果你的公司有正式的导师或赞助Program，找出入学的资格。如果没有正式的项目，可以咨询你的老板、同事或人力资源部门，确定一个合适的赞助商。
5.找一个教练
与高管教练一起工作，可以帮助你克服通往成功的内部和外部障碍。一个好的教练可以通过提供一个清晰的路线图来实现你的目标，从而对你的职业生涯产生巨大的影响。他们会帮助你开发领导能力，执行业务而且政治头脑。
有抱负的员工明白，出色的表现只会让你有升职的资格。要想获得和保持领导地位，政治头脑是必要的。
这篇文章的不同版本最初出现在OCTanner.com。
