这是一个老生常谈的问题:雇主应该介入政治吗?
这也是一个无关紧要的问题——因为它意味着您的组织有一个真正的选择。但它不是。事实上,它从来没有。
在他的关于ERE的最新报道Coinbase最近宣布,公司将避免解决更广泛的社会问题,将非营利工作限制在公司工作的1%。永远不要鼓吹特定的政治原因或信仰。
继续下面的条
赞助内容
9月23 - 24日参加ERE Digital -人才招聘行业最具洞察力的活动!
在ERE Digital,首次为人才招聘专业人士举办的独立活动,你将发现帮助你实现招聘目标的策略、建议和实践。听听领导者如何应对挑战,比如在求职者驱动的市场中进行大规模招聘、设定薪酬和实施新技术。
看看Bryan的文章,你会发现这种立场的许多细微差别和后果。前往ERE阅读“一家公司可以不关心政治吗?”