在最近的一个论坛上,一群领导力教练分享了他们最近在企业参与的故事。一位教练分享了一个深入的经验……阅读更多
解决6级“混蛋”危机
本文是TLNT新系列“质疑权威”的一部分,该系列通过与领先的思想家交谈来挑战领先的思维。下图是……阅读更多
一半的员工想要导师——可惜他们没有得到
当危机来袭时,恐惧和恐慌是工作场所最容易出现的两种情绪。它是有意义的。在预算削减,招聘冻结,休假,…阅读更多
《星球大战人力资源:达斯·维德如何展示员工敬业度》
在过去的几百年里,一些最具远见的商业头脑都在电影和电视等大众媒体工作过。我画了很多……阅读更多
整合非技术背景技术人才的4种方法
在不远的过去,许多公司的技术人员招聘决定都是基于求职者在哪里获得了计算机科学本科学位。不是……阅读更多
抓住职业成长的指导时刻
在我写作生涯的早期,一家大型石油工具公司的首席执行官的执行助理,她的商业头脑以及她是如何做到这一点的,让我大吃一惊。更多…阅读更多
管理一个聪明的混蛋
难相处的领导者是会改变,还是会在余生中保持他们脾气暴躁、过分苛刻的自我,从而继续使……阅读更多
培养人际交往能力的最好方法不是通常的方法
在努力为员工提供当前所需的领导能力方面,许多企业都在苦苦挣扎。高管们意识到,人们需要感受到……阅读更多
8种使用软技能驱动创新的方法
创新出现在大多数组织的战略或使命宣言中。但是实现创新到底需要什么呢?需要的人。...阅读更多
如何创造高管培训文化
不断有声音提醒我们:“这一切都会过去的!”但我一听到这话就畏缩了。在新冠疫情过去之前,不是被动隔离的时候。相反,它…阅读更多
指导有很多好处,但你不能听天由命
在我们学习读写之前,我们是通过指导来传递知识的。事实上,导师这个词来自荷马的《奥德赛》,在那里……阅读更多
教练在建立高效团队中的作用
团队合作对组织有很多好处。当一个组织考虑实施或扩展他们的团队战略时,他们是在寻求创建一个……阅读更多
#我也是的后果:男性领导者不再指导女性
勇敢女性的集体声音选择用她们的名气作为一个平台来激活关于性骚扰的全国对话…阅读更多
导师可以培养你,但赞助人会提升你
在工作中有一个赞助人可以加速你的事业,但并不是每个人都有人愿意为他们竭尽全力。虽然赞助商需要支付额外费用,……阅读更多
强化在高管培训中的作用
在为高管聘请教练时,重要的是要了解他/她是如何定义成功的约定的。有些教练认为这个过程需要努力……阅读更多
经理作为教练不再是可有可无的
这些天,我们不断听到关于劳动力的不敬业和留住人才的努力。与此同时,千禧一代是……阅读更多
关于培训是如何进行的,你到底了解多少?
让我们来看看两位员工,比较一下他们的职业道路。两人年龄相仿,都是大学毕业生,都是一家飞机公司的新雇员。...阅读更多
成功导师的6个关键特征
如果你一定要相信导师,跳过这个视频,阅读这篇文章“导师在培养顶尖人才中的巨大重要性”。“…阅读更多
教你的老学校经理新技巧需要什么
传统管理者能否学习新的领导方式?我们人类通常对自己的习惯——甚至是坏习惯——非常执着。当……阅读更多
指导项目需要开始工作,但回报是巨大的
成功人士在获得奖励或祝贺取得成就时,通常会感谢导师。导师用知识和建议引导我们……阅读更多