您可能已经听说过美国劳工部(DOL)向独立承包商提出了新规则。前劳工秘书Eugene Scalia说这些......阅读更多
DOL建议将独立承包商与员工区分开来
劳工部(DOL)上周宣布了拟议的规则,将改变独立承包商与......阅读更多
根据Covid-19开发修改的工作安排时的工资和小时注意事项
无论是根据工作安排要求提供住宿,根据COVID-19的经济影响降低成本,还是加强安全和……阅读更多
关于遥控工作相关的补偿问题的新DOL指导
劳动部的工资和小时司最近为雇主发表了新的指导,重点是根据公平劳工标准的合规......阅读更多
新美国加班规则将支付门槛推至35,568美元
美国劳工部今天宣布了新的加班费规定,这将使130多万工人有资格获得1.5倍的加班费。从1月1日开始,……阅读更多
您需要立即准备新的OT规则
上个月末,美国国税局发布了2020年W-4的草案。现在,美国国税局在发布下一个“近最终”草案之前接受意见和建议......阅读更多
DOL提出新的OT支付门槛影响130万名工人
额外130万名工人可以有资格在美国劳工部提出的新补偿门槛下加班费。DOL是......阅读更多
HR 101:常常询问的简要指南
当你弄乱人们的钱时会发生什么?没什么好的。员工迷茫,沮丧和愤怒。人力资源专业人士疯狂,不堪重负。......阅读更多
劳工处结束了尖端工人的20%规则
上周,美国劳工部(USDOL)向酒店雇主发出了与款项的特殊意义。FLSA2018-27 ......阅读更多
加州雇主必须支付预期的钟表时间
国家最高法院表示,加州雇主经常拥有他们的每小时工作人员简要介绍这一点。阅读更多
美国劳工部门宣布了Flsa Amnesty计划
如果我告诉过你进行工资和小时审计和发现公平的劳动标准行为,违规可以挽救你钱吗?“呃,埃里克。是空气......阅读更多
在您在法庭上解决FLSA索赔之前,请阅读这一点
众所周知,绝大多数诉讼在审判前结算。从公司的角度来看,早期决议确保确定性和限制......阅读更多
DOL宣布为支付实习生的新测试
上周美国劳工部宣布正在改变其考验,了解公司是否需要支付实习生。在我们到达新测试之前,......阅读更多
如果您支付最低工资,您可以保留提示
几年后,全国各地的一些餐厅制造了头条新闻,以便在客户身上支付最低工资并将kibosh放在客户身上。阅读更多
面对错误分类索赔?以下是让您的保险支付的一些方法
特别是大多数企业,特别是初创公司,需要保持成本。工人不能或不想工作传统的时间。所以开始的......阅读更多
法院罢工加班费规则
美国劳工部(Department of Labor)的一项规定迫使雇主向数百万多名工人支付加班费,但该规定在2001年被联邦法院驳回。阅读更多
飓风哈维过后,雇主们必须做以下事情
Hurricane Harvey无情地摧毁了德克萨斯州东南部和周边地区,导致前所未有的洪水和损坏。随着暴风雨,......阅读更多
劳工处要求雇主进行修改加班规则的投入
编者按:美国劳工部将最低工资门槛提高到每周913美元,以决定谁必须获得加班费的规定即将生效。阅读更多
DOL为雇主恢复有价值的合规工具
6月27日,美国劳工部(DOL)宣布,它恢复了其工资和小时司和......阅读更多
DOL拉回工人分类,联合雇主的政策
劳动部今天上午宣布它正在从两个奥巴马时代的政策中拉回来,了解独立承包商的分类和......阅读更多