你可能已经知道:人力资源专业人士很擅长照顾别人的健康和幸福。但说到照顾他们…阅读更多
苹果(Apple)员工将因“行李搜查”政策获得补偿;雇主要提防“安静的辞职者”
苹果在加州的零售员工将获得平均约1328美元的赔偿…阅读更多
你知道如何控制更年期吗?
随着美国劳动力年龄的增长和女性人数的增加(女性劳动力人数从2019年的49.7%增长到2020年的50%),雇主将……阅读更多
UPS的工人要求在货车里装空调;前推特员工被判间谍罪
众所周知,UPS的快递司机开的都是敞篷货车,但他们现在想要的是真正的空调货车。阅读更多
呼吁收银员坐下来工作;记者退场;换工作的人给自己带来了10%的加薪
美国超市应该允许收银员在工作时坐在凳子或座位上——但他们并没有……阅读更多
断开连接的权利——膏药还是银弹?
在大洋彼岸的欧洲,越来越有可能出现一种欧盟范围内的期望(有法律支持),即员工有权……阅读更多
很高的期望?目标低。这就是低级代码。
在创纪录的辞职人数和持续的人才争夺战中,人力资源团队在工作时感到压力不足为奇……阅读更多
医院为员工支付煤气费;西弗吉尼亚州为吸引工人提供2万美元;谷歌老板说员工需要“更有饥饿感”
随着通货膨胀率超过近9%,生活成本开始成为第一位也就不足为奇了。阅读更多
如何支持父母重返职场
任何人力资源开发人员都应该意识到,看到员工在孩子出生后重返工作岗位,有利有弊。通常有一个…阅读更多
员工心理健康:把“人”放回人力资源部
这几年对人类来说是充满挑战的。持续的大流行,创纪录的通货膨胀,社会正义问题,全球冲突(以及更多),……阅读更多
Pinterest可以在国外工作;环球音乐解雇员工“哀悼”罗伊诉韦德案判决
图片分享社交媒体平台Pinterest的员工现在最多可以花3个月…阅读更多
深度造假求职面试;最受欢迎的工作;以及走红网络的汉堡王员工:本周最有趣的人力资源故事
美国联邦调查局警告雇主在面试中使用“Deepfake”头像——在Deepfake视频中,一个人的头像通常会被其他人的头像取代……阅读更多
灵活的福利越来越重要
众所周知,“大洗牌”(我认为这个短语比“大辞职”更准确)导致数百万工人寻找……阅读更多
你准备好公开你的工伤数据了吗?
有时人们会忘记,雇主的关键责任之一是提供一个安全的工作环境,让员工有信心……阅读更多
本周最有趣的人力资源故事
马斯克终于抽出时间和推特员工交谈了,在亿万富翁埃隆·马斯克收购社交媒体公司推特两个多月后,他……阅读更多
慢性病和新冠肺炎对医疗成本的双重打击
我们都听过“预防胜于治疗”这句话,这句话一直沿用至今也就不足为奇了。预防…阅读更多
谁不想回办公室呢?女性
Covid-19大流行,也许……希望……终于开始消退了(尽管BA.2),在它的身后留下了go-go,…阅读更多
本周最有趣的人力资源故事
苹果公司准备举行第一次工会投票,位于马里兰州陶森市的一家苹果商店的工人将于下周投票决定是否成立工会。工人们在…阅读更多
要鼓励PTO,你必须先PTO(或准备其他人)
在我的职业生涯中,我可以肯定地说,我创造了不少短语——从PLC(或个人舒适水平)到精明而不是……阅读更多
“解放美国”名不虚传
回到3月份,在参加了我两年来的第一次人力资源会议(拉斯维加斯的HR Transform)后,我有一种压倒性的感觉,人力资源……阅读更多