一年多以前,当三月开始的时候,关于妇女及其进步和成就的话题到处都是。周围的雇主…阅读更多
谨防职场恶霸
我们当中有谁从未在学校走廊上遇到过恶霸?恃强凌弱可能成为每个人学校经历的一部分,但事情没那么简单……阅读更多
大回归:创建回归工作的策略
最近全国Covid办公室的一项调查发现,63%的员工准备在正确的激励和安全措施下重返办公室。由……阅读更多
全食超市因BLM口罩而崩溃
在HR Famous Podcast的第51集,长期的HR领导者(和朋友)Tim Sackett, Kris Dunn,和Jessica Lee聚在一起讨论什么将是…阅读更多
人力资源名人:Netflix Inclusion Report & Hirevue放弃面部识别
在HR Famous Podcast的第50集,长期的HR领导者(和朋友)Tim Sackett, Kris Dunn和Jessica Lee再次聚在一起讨论…阅读更多
自我防卫正在破坏解决工作场所歧视的努力
有证据表明,工作场所存在大量的歧视,从轻微侵犯到解雇(例如,谷歌解雇了Timnit Gebru,他们最杰出的……阅读更多
鞭策:新的FFCRA即将问世吗?
在《家庭第一冠状病毒应对法案》(FFCRA)于12月31日到期后,特朗普总统签署了《2021年综合拨款法案》(CAA),该法案……阅读更多
独立承包商规则之争仍在继续
你可能听说过美国劳工部(DOL)出台了关于独立承包商的新规定。前劳工部长尤金·斯卡利亚说……阅读更多
发生在ERE:当人力资源技术策略使你的组织处于风险
ERE法律专栏作家和雇佣律师凯特·比肖夫警告你:“不要让尖端科技公司在他们的……阅读更多
打开壁橱门:LGBTQ员工的下一个层次包容
贵公司可能已经采取了必要的法律措施,以确保其LGBTQ员工享有平等的机会。甚至在最高法院之前…阅读更多
人力资源部门的c字不一定是肮脏的
在最近的人力资源历史上,我不记得有哪个时期的政策和程序比2020年产生了更大的影响。当大流行在…阅读更多
HR Famous: HR Leaders如何在疯狂时期使用行为政策
在HR Famous Podcast的第46集,长期的HR领导者(和朋友)Tim Sackett和Jessica Lee聚在一起讨论艺术和概念…阅读更多
发生在ERE:有口音的人不需要申请
歧视有各种形式,其中口音歧视很少被讨论。正如招聘技术专家阿里·哈克特所指出的,……阅读更多
在实施强制性疫苗政策之前应该考虑什么
首批Covid-19疫苗已经发布,在不久的将来还将发布更多疫苗。这一具有里程碑意义的发展提出了一个重要问题:雇主能否……阅读更多
21名天才专家对国会大厦袭击发表看法
昨天,国会大厦遭到一群恐怖分子的袭击。民主受到了美国现代史上前所未有的威胁。发表一篇关于……阅读更多
谷歌工人组成工会“收回权力”
好吧,它终于发生了。工人们已成立了工会。这一举动尤其值得注意,因为硅谷的专业劳动力不是……阅读更多
从Covid-Secure转向诉讼安全
任何企业的首要任务之一都是始终确保员工和客户的安全和福祉。这一原则已被应用于……阅读更多
在ERE发生的事情:你在面试中应该(和不应该)写下来的事情
杰夫是谁?当然,你不知道这个问题的答案是什么。当然,除非你在面试杰夫的时候做了笔记。...阅读更多
遭受怀孕损失的员工看到的是“冰冷的人力资源表格”
我丈夫和我都无法想象在为人父母的过程中我们要走的路。怀孕20周时,我们想决定…阅读更多
发生在ERE:一个黑人妇女的故事的排斥
满足Nejha梅森。几十年来,Nejha一直在接受她在人力资源和招聘方面的角色。要是人力资源和招聘部门也能接纳她就好了。在她最近的TLNT中…阅读更多