无论是根据工作日程要求提供便利,还是根据COVID-19的经济影响降低成本,还是提高安全性和……阅读更多
COVID时代的住宿
随着雇主考虑重返工作岗位的计划,要求住宿的数量——即继续为那些…阅读更多
科技界女性在全国女性平等日发表意见
今天是全国妇女平等日!这是纪念第19修正案通过100周年的时刻,该修正案赋予妇女在……阅读更多
合规专业人员:其他“基本工作者”
在COVID-19大流行期间,企业正在应对无数挑战。从裁员到在家工作,企业正在……阅读更多
“是因为我是黑人吗?”:一个种族歧视的故事
如果你和我一样,你会有这样的感觉:外出时没有安全感,或者做同样的工作却得到比白人更少的薪水,或者被忽视……阅读更多
关于远程工作相关补偿问题的新DOL指南
劳工部工资和工时司最近为雇主发布了新的指导方针,重点是遵守公平劳动标准…阅读更多
5种支持负债员工的方法
“把你的问题留在门口”曾经是英国职场文化中的一个常见表达。然而,有可能让员工完全……阅读更多
“和我做爱,否则我就解除合同”:LGBTQ歧视的故事
编者按:我们应该为最高法院最近决定保护LGBTQ在工作场所的权利而欢呼。然而,这需要更多的时间……阅读更多
不要让可能的经济低迷助长年龄歧视
尽管国家的大部分注意力(适当地)都集中在夺去数十万人生命的全球流行病上,但……阅读更多
你甚至都没有考虑到还有大量的技术人才尚未开发
随着我们进入新的一年和新的十年,人力资源和人才招聘专业人士将面临一系列新的挑战和新的机遇……阅读更多
没有成年人的监督,人工智能分不清狼和哈士奇
商业智能软件早已成为招聘人员和人力资源经理工作中的主要内容。存在各种各样的企业解决方案和工具来……阅读更多
招聘中的“意向性”是我们解决性别差距的方法
职场中的性别差距是一个复杂(而且往往令人沮丧)的现象。世界经济论坛2017年报告称,有史以来第一次……阅读更多
跨性别者、性取向歧视案即将判决
10月8日,最高法院听取了三起案件的口头辩论,这些案件可能决定《宪法第七章》禁止歧视的条款是否“适用于……阅读更多
高等法院决定同性恋和变性人的工作保护
编者按:美国最高法院本周带着一堆充满政治色彩的案件开始工作,其中有三个……阅读更多
在决定加薪之前,做一次薪酬公平审计
每年的这个时候,许多雇主都开始进行绩效评估,很快就会决定年终奖和下一年的加薪。阅读更多
这副眼镜让我看起来很聪明吗?
在你读下一个句子或看视频之前,看看图片中的女人。现在,你的直觉是什么?聪明吗?主管吗?…阅读更多
美国新加班费标准升至35568美元
美国劳工部今天宣布了新的加班费规定,这将使130多万工人有资格获得1.5倍的加班费。从1月1日开始,……阅读更多
尽管法院上诉,平等就业机会委员会(EEOC)要求薪酬数据的最后期限仍在逼近
《本周就业法》月度摘要讨论了2019年9月对雇主来说最重要的发展。更新特别…阅读更多
人力资源101:小型人力资源团队的免费美国资源
你是人力资源部门的一员吗?我不羡慕你。如果我是一个人力资源部门的人,我会崩溃的。也就是说,从来没有人指责我把……阅读更多
随着各州加强工人保护,NLRB推翻了工会的准入
本周的《就业法》月度摘要讨论了2019年7月对雇主来说最重要的发展。在这节课中:State…阅读更多