是的，是的，我们知道你的组织关心多样性招聘。但这实际上是什么意思？
除非你将它转化为行动，否则没有任何东西。
如果它没有有意义的行动，它仍然没有意义。为此，您需要正确的指标。
在他的关于eRER.NET.的文章，多样性招聘人员加里橄榄撰写了关于在多样性招聘时从承诺行动移动的重要性。加里还将出现“致力于采取行动：如何利用多样性招聘指标进行真正的影响，1月27日星期三举行的网络研讨会。
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发生在erre：如何使用多样性招聘指标
是的，是的，我们知道你的组织关心多样性招聘。但这实际上是什么意思？
除非你将它转化为行动，否则没有任何东西。
如果它没有有意义的行动，它仍然没有意义。为此，您需要正确的指标。
在他的关于eRER.NET.的文章，多样性招聘人员加里橄榄撰写了关于在多样性招聘时从承诺行动移动的重要性。加里还将出现“致力于采取行动：如何利用多样性招聘指标进行真正的影响，1月27日星期三举行的网络研讨会。
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