调查显示,最近声称自己对工作“投入”的员工比例有所上升,但情况出现了逆转。阅读更多
本周最有趣的人力资源故事
让我们拥抱短期忠诚
人力资源主管经常被教导,留住员工是最重要的。在当下所谓的“大辞职”(让我们……阅读更多
本周最有趣的人力资源故事
Dollar公司的一名优秀经理因在TikTok上发布有关恶劣工作环境的视频而被解雇,他看到了一个……阅读更多
本周最有趣的人力资源故事
伊利诺斯州艾芬厄姆市的行政人员真的相信你永远不会因为太年轻而不能开始工作。...阅读更多
本周最有趣的人力资源故事
一名前谷歌员工的TikTok视频在网上疯传,他透露了所谓的“真正目的”……阅读更多
本周最有趣的人力资源故事
三分之一的劳动力每小时收入不到15美元。美国很可能成为世界上最大的经济体(专家预测GDP将达到……)阅读更多
本周最有趣的人力资源故事
据《金融时报》多位消息人士报道,据说美国经济学家预计经济衰退即将到来。阅读更多
本周最有趣的人力资源故事
我们都知道,到2025年,千禧一代(出生于1980年至1994年之间的人)将成为美国人口的最大比例……阅读更多
在这个国际妇女节,你会做些什么来消除倦怠?
今天是国际妇女节——数百万美国职业女性中可能没有多少人知道这个节日。他们太忙了…阅读更多
本周最有趣的人力资源故事
最新数据显示,在所有年龄段中,该国最年轻的劳动者的工资涨幅最快……阅读更多
本周最有趣的人力资源故事
美国人的错误还在不断增加:求职者是不是越来越自满了?根据发表在e-learninginside.com上的一项新研究,高达60%的……阅读更多
创造“目标”,你就会受到员工的爱戴——福布斯
又到了每年福布斯杂志发布美国最佳大小雇主排行榜的时候了。通常,结果会是……阅读更多
本周最有趣的人力资源故事
多莉提供了一根棒棒糖:以《朝九晚五的工作》而闻名的流行音乐制作人多莉·帕顿承诺将支付她的员工获得大学学历的费用。...阅读更多