我们在地球上有4000周的时间:工作应该如何融入其中?

根据英国记者、心理学家、作家和生产力大师奥利弗·伯克曼的说法,我们在这个星球上的时间显然很短——确切地说,大约只有4000周。

在这段时间里,我们应该有工作生活、家庭生活和工作后的生活——感觉没有太多时间把所有事情都安排好。这就是他写新书的原因《4000周:凡人的时间管理》试图告诉我们如何更好地思考时间。

但是,关于如何组织工作,其中包含了哪些值得hrd思考的内容呢?TLNT询问了Eric Taussig,是管理虚拟助理提供商Prialto向我们讲述了他对这本书的看法,以及他自己的公司是如何考虑时间的:

无论我多么努力,读奥利弗·伯克曼的这本绝妙的新书总是让我想起杰克逊·布朗的开篇歌词你明亮的忧郁

每个人都要去某个地方
尽可能快地骑
我想他们有很多事要做
才能让他们放心
他们的生活是合理的
为我向上帝祈祷,宝贝
他可以放过我

伯克曼的中心前提是,我们每个人在这个星球上都有大约4000周的时间,因此,“时间管理是生命的全部。”

但他立刻颠覆了时间管理的概念。他认为,我们不应该说我们需要采用更好的任务管理系统,而是应该停止试图证明我们的存在是合理的,停止试图变得超级高效。最后,他说,我们这一生所做的事对宇宙不会有太大影响,所以我们都应该放弃奋斗的压力。换句话说,他希望我们都让自己幻灯片

生产力本身应该是目的吗?

作为一家专注于提高高管时间管理的公司的首席执行官,你可能会认为我认为这种观点不合时宜。但听我说完。

我从来不相信生产力本身就是目的。长期以来,我一直认为时间管理不是为了完成更多的任务,而是为了你自己和你接触的人创造更好的生活——他们是你的爱人、你的员工和你的社区。做好这一切是最高水平的生产力,它需要是“为什么为你的日常效率安排。

这就是伯克曼最初构思这本书的原因。多年来他写了一个关于时间管理和幸福的专栏叫做这个专栏将改变你的生活”《卫报》.在这本书里,他曾经喜欢拿自我提升运动的虔诚来开玩笑。他想要深入到任务管理的表层之下,在我们的有限性中找到解放,或者他所说的“错过的快乐”。

和我们许多人一样,伯克曼在开始他的职业生涯时希望找到一种提高生产力的系统。有很多方法可以找到。当他轻轻地嘲笑的时候“七个习惯诸如此类的话,他知道生产力系统是可行的。他最喜欢的是“收件箱零。”在那里,你保持一个不断把球扔给别人的状态,这样你就可以不受干扰地继续你的工作。

伯克曼解释说,但你不可能抽出时间去做所有的事情。这就是他的中心思想。他说,你所做的每一个决定都扼杀了你本来可以选择的无限选择。“de-cide就是谋杀了其他选择,他认为,就像“homo-cide杀死一个人。是的,你应该谨慎选择,但他的意思是:你不应该为什么而自责可能因为,它不是,也永远不会是。他注意到,直到最近,人类才把时间视为一种东西自己的.但正如伯克曼喜欢说的(引用哲学家马丁·海德格尔的话),我们没有时间;我们时间。我们的生活是一系列事件的连续,有选择的,也有不选择的。他说,最好活在每一种生活中,而不是分析和判断,这只会让我们对如何利用时间产生更多的焦虑。

的网络好

在他的书中有大量的数据表明我们变得多么分心、焦虑和自我意识。我们太在意自己的生活在屏幕上和屏幕外给别人的印象。

然而,真正引起我注意的是它让我想起了“网络好。“当更多的人使用网络时,网络就会繁荣起来。例如,只有在大多数人都有电话的情况下,电话才有价值。就其本身而言,一部手机是无用的。

继续下面的条

他想表达的观点是,当人们同时做同样的事情时,会更享受生活。伯克曼引用了瑞典的一项研究,该研究发现所有瑞典人在8月更满足,即使是那些工作的人,因为那时全国大部分人都在度假。瑞典人每个工作日也有30分钟的休息时间,用蛋糕和咖啡进行社交。此前试图消除这一传统的做法导致了幸福感和生产率的急剧下降。

办公室文化的价值

“网络”在这个时候,对于在家工作的热潮和关于办公室文化价值的问题有着重要的意义。我一直相信,当我们住在一起,体验相同的环境和节奏时,我们工作得更好。

新冠疫情前,我们的虚拟助理在中央办公室工作,安全时将返回。一群人在一起可以不断学习,这在网上是很难复制的。

最好是用时间去“吹捧”别人

我的总结是什么?一方面,我承认时间管理没有错——我们别无选择,只能追求它。但我不喜欢用这个词来描述我们的目的。Prialto的使命是积极“放大的人。”放大是使某物更大、更大或更强——To把音量调大

我们相信,我们在这里是为了扩大我们的客户、同事、家庭和社区,成为这些群体的增长平台。这不是一场比赛,看谁在一天或一周内工作效率最高,完成的任务最多。

这又让我想起了伯克曼。他开始并结束了4000周他的观察结果是:“人类的平均寿命是荒谬的、可怕的、无礼的短。”如果时间管理就是生活的全部,他要求我们考虑“我们的4000周中令人发指的短暂和闪烁的可能性”。

在普里亚托,我们每时每刻都在努力做最好的自己。我们这样做的方式也有助于客户、我们的家庭和我们的社区成为最好的自己。正如伯克曼提醒我们的那样,我们在这个地球上的时间可能比我们想要的要少。所以,问题是,你会如何利用你的时间?

埃里克·陶西格是Prialto这是一家全球服务公司,负责招聘、培训和监督东南亚和中美洲的行政助理,并将他们安置在北美和欧洲的企业。他的作品在全国公共广播电台和赫芬顿Post,企业家杂志而且公司。杂志

主题