技能短缺，什么技能短缺?您的下一个软件开发人员很可能已经在您的队伍中工作了。
他们可能是您的业务分析师，或者管理员，或者其他您可能没有想到的人。
然而，他们的特点是，他们拥有计算技能，并且渴望学习新事物。
事实上，他们只是那种能够发展成越来越多被称为"公民开发者”．
创建公民开发人员队伍
公民发展是指非技术员工接受培训，以创建和运行自动化。
企业正转向这种策略，以节省招聘和雇佣开发人员的成本，在目前紧张的劳动力市场上，开发人员很难找到。
到2030年，全球低代码开发平台市场的收入预计将超过1900亿美元，这是一个不断增长的趋势。
这个想法似乎很简单:训练没有编码经验的员工使用无代码工具开发业务流程自动化。他们利用业务应用程序平台来满足数字化转型需求——操作数据、开发报告、自动化工作流和业务流程。
但在实施这种方法之前，企业需要考虑一些挑战。
公民开发人员必须将时间分配到开发和其他任务之间，这使得增长缓慢且杂乱无章。想象一下，如果您要求一名全职员工也从事业务流程自动化。你认为他们能在这方面投入多少精力?学习一项新技能需要时间和耐心。如果这些人还面临着相互竞争的最后期限和其他工作压力，他们并不总是会花时间考虑如何构建业务流程自动化以使任务更容易或更有成效。
另外，你需要给予多少指导?这些人什么时候学习最佳实践?他们将如何处理适当的治理或安全问题?现在想象一下这个场景的规模。如果有8名员工，哪种方式更有效率:是培训所有8人，让他们每人每天在没有支持的情况下进行一小时的公民发展，还是让其中一人全职从事发展?哪一个会更安全:八个可以访问他们不熟悉的系统的员工，还是一个对系统足够了解并遵守规定的员工?通过培训和支持全职开发人员，同样的无代码、易于使用的工具可以产生更显著的效果。
从内部提拔
大多数企业都有许多员工，这些员工被称为业务技术人员，他们在IT团队之外的角色中使用技术或分析技能。作为全职开发人员工作的业务技术人员工作更快，并看到业务方面——这是公民开发所宣称的好处之一。这些员工遍布各个部门。
根据高德纳的研究，41%的员工可以被认为是业务技术人员(这一比例因行业而异，例如，在政府部门，这一比例约为25%，而在能源部门，这一比例约为50%)。
这意味着企业已经有大量未开发的开发人员资源等待利用。这家研究公司预测了这一点70%的新申请企业开发的将采用无代码技术。
训练是成功的关键
很明显，组织需要一个无代码平台来培训具有开发人员能力的业务技术人员。培训计划需要能够适应那些没有特定技术经验的人，并提供一个简单、易于学习的系统。
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向更多员工开放自动化是众包创意的一种方式。演示可以促进更好的跨团队运作，并允许所有员工参与组织的数字化转型之旅。
通过这种方法，接近运营业务方面的员工可以为致力于全职开发的团队提供想法和有价值的见解。类似地，开发团队中的前业务用户更有可能创建最佳的智能自动化解决方案，这是由于他们在IT之外的业务操作方面的经验。
当然，开发团队需要指导和方向才能大规模地成功实现这一目标。卓越中心(COE)发挥着至关重要的作用:建立最佳实践，概述培训，确保安全性和合规性，并提供研讨会、指导和支持。把COE看作是一个管理委员会。这个团队将包括IT，并将制定如何最好地为业务提供自动化的计划。
公民开发者——好处
公民发展创造的一个产出是更多的时间。通过IT的流量更少，专业人员可以从事复杂的项目。因此，公民发展的好模型= COE + IT +公民开发人员。
无代码的速度和便利性也意味着企业可以更快地实现数字化转型的生产力提高和竞争优势。所有员工都能获得工作满意度，因为所有人都受益于数字工作者提供的支持。此外，那些已经进入发展角色的人可以享受一个充满成长机会的新的职业轨迹。
内部的、无代码的自动化方法还降低了生成结果所需的成本和时间。一个组织自动化的流程越多，生产率和收入的增加就越显著。
你知道这是有道理的
随着全球经济衰退的迫近，企业越来越需要数字化转型带来的敏捷性和效率。但这需要软件开发，这需要开发人员，而开发人员供不应求。
具备所需知识、工具和资源的公民开发人员可以着手推动家庭数字化转型——为其业务创建智能自动化解决方案。
另外一个想法……
为什么不试试....“马拉松”
那是什么?黑客马拉松是开发人员和设计人员在一个特定项目上合作的比赛。参与者必须在规定的时间内工作，在分配的时间结束或项目完成之前不能停止工作。
他们如何帮助发现人才?黑客马拉松是一种具有成本效益的人才发掘方式，因为雇主无需对候选人做出长期承诺或投资就可以对他们进行测试。黑客松的另一个重要好处是能遇到你所在行业的顶尖人才。如果您正在主持或参加黑客马拉松，它可以让您接触到开发人员和其他技术专业人员，他们可能想要加入您的团队或根据需要与您一起完成项目。
还有其他的好处吗?黑客松还允许参与者学习新的工具和技术，从而有助于促进创新。许多黑客马拉松为参与者提供了一些框架来构建他们的项目，这可以拓宽他们在新兴技术方面的知识和经验。
还有什么?参加这些黑客松的专业人士希望为他们所代表的团队实现目标。他们会积极探索所有的可能性，而不是坐等灵感来袭。这种紧迫感创造了一种环境，让人们感到有能力和动力去实践自己的想法，而不是等待别人告诉他们做什么或如何做。
黑客松建议由:马尼拉招聘
