福特斜杠劳动力;拜登结束对联邦雇员的Covid-19检测

福特(Ford)大幅裁减美国员工

福特汽车公司宣布将裁员3000人,其中大部分将影响美国工人。根据福特董事长比尔·福特和首席执行官吉姆·法利发给员工的一封电子邮件,此次裁员将包括在美国、加拿大和印度的2000个带薪职位和1000个代理职位。裁员是最早报道的通过汽车新闻不到一个月前,法利对分析师说:“我们在某些地方的人绝对太多了,这是毫无疑问的。”裁员发生在福特的所有业务中。今年早些时候,福特将这些业务拆分成两个部门,将电动和内燃机业务分离开来。福特发言人里德(T.R. Reid)表示:“所有业务部门和支持它们的所有职能部门都有机会提高效率和效率。CNBC.福特在北美约有3.1万名受薪工人。裁员是福特+公司大规模转型的一部分。该计划的目标是到2026年削减30亿美元的结构性成本。

零工工作对员工的心理健康更有害

关于工人是否想要/更喜欢更灵活的“零工工作”的争论仍在继续。本周,来自红色角落的新研究表明,与非传统工作相关的不稳定收入对工人的健康和福祉产生了总体负面影响。数据的完整结果-由研究人员汇编UTHealth休斯顿-将于9月公布,但早期版本的结果显示,与有工资的人相比,不安全的收入收入者报告的总体健康状况不佳和心理困扰增加了50%。总体而言,该研究得出的结论是,零工工作导致劳动力的患病情况更严重,从而产生了更高的不可报销的医疗成本,并增加了消费者的成本。作者罗伯特·托马斯说:“合理的推测是,美国纳税人将为没有保险的美国工人的慢性疾病治疗支付更多的费用,这些工人的收入没有保障。”

沃尔玛将为美国员工提供堕胎保险

在最高法院有争议地推翻罗伊诉韦德案两个月后,零售巨头沃尔玛宣布,它的自我保险医疗计划现在将涵盖“当母亲存在健康风险、强奸或乱伦、异位妊娠、流产或缺乏胎儿生存能力时”的堕胎。首席人力资源官唐娜·莫里斯在给员工的备忘录中披露了这一变化零售潜水.沃尔玛还扩大了员工的旅行保险范围,因为“最近的事件导致各州的医疗保健环境”,当员工和受保家属所在地区100英里内无法获得受保服务时,沃尔玛为他们提供支持。这次更新使它加入了越来越多的其他雇主的行列,扩大了员工的堕胎医疗保险。

美国7月份新增52.8万个就业岗位

美国经济每月新增就业岗位的数量继续出乎分析师的意料,7月份新增就业岗位52.8万个。自2020年4月达到低点以来,新增就业岗位数量达到2200万个。一个月前,美国劳工部宣布,美国6月份新增就业机会39.8万个,比最初估计的多2.6万个。根据《卫报》在美国,经济学家此前预计7月份就业增长将放缓。但最新数据实际上远强于过去四个月平均增加的38.8万个工作岗位。凯投宏观(Capital Economics)资深美国经济学家迈克尔•皮尔斯(Michael Pearce)表示:“7月份非农就业增长出人意料地加速,加上失业率进一步下降和工资压力再度上升,表明美国经济距离衰退仍很遥远。”不过,劳工部也表示,上周初请失业金人数升至26万人,高于前一周的25.4万人。

工会成员比他们的同龄人挣得多

属于工会根据国会联合经济委员会的最新研究,他们的收入比非工会成员的同龄人平均高出10%。在加入工会的黑人和拉丁裔工人中,这种差异更大,他们的工资分别高出17%和23%。在经济政策研究所(Economic Policy Institute)工作的瓦莱丽·威尔逊(Valerie Wilson)认为,这种差异可以用成为工会成员所提供的集体谈判来解释。她说:“它清楚地列出了政策和做法,以及特定职位的员工薪酬。”该研究指出,尽管工会会员数几十年来一直在下降,但黑人工人比一般人更有可能加入工会。

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法院称公司“可以”支付员工奖金

陷入困境的加密货币经纪公司Voyager赢得了向关键员工支付薪酬的权利留任奖金——尽管它正在申请破产。该公司获得了关键员工保留计划(KERP)的批准,该计划指定支付190万美元给38名被确定为对交易所持续运营至关重要的关键员工。该公司于2022年7月申请破产,其债权人最初在8月19日的一份法庭文件中反对Voyager支付KERPth他声称,应该优先支付给投资者的薪酬,而不是已经“薪酬丰厚”的员工。奖金的条件是Voyager公司实施削减运营成本的措施,这将为公司节省460万美元。美国破产法官迈克尔•怀尔斯(Michael Wiles)批准了这笔奖金,部分原因是奖金的受益人都不是被任命的,也不是向董事会报告的。

拜登停止对未接种疫苗的联邦雇员进行新冠病毒检测

拜登政府已经要求各机构这样做停止测试未接种Covid-19疫苗的雇员,因为该公司试图改变策略,为美国联邦工作人员接种疫苗。这项于8月22日生效的改革指南指出,各机构将不再需要根据雇员的疫苗接种状况对他们进行“系列筛选测试”,联邦政府将不再根据雇员是否及时接种疫苗而区别对待他们。如果联邦雇员接触到Covid-19,他们将不再需要接受与其他雇员不同的隔离要求。这意味着只要他们没有症状,就不必呆在家里隔离。此外,雇员、承包商和游客在进入联邦大楼前不会被要求披露他们的疫苗接种状况。

Peter Crush是TLNT的临时编辑。他是一名屡获殊荣的伦敦记者,专门报道瞬息万变的职场。

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