当每个人都负责时,没有人负责任。问你的孩子为什么房子在你离开会议时已经变成了一场灾难;他们会 …阅读更多
你的领导人正在在错误的地区度过他们的时间
根据您阅读的研究,平均领导者每周在会议中花费20至25小时。作为詹姆斯·苏凯因,......的作者......阅读更多
一个新的工作世界:流体,流动和弯曲
新的工作世界就在这里。大流行加速了已经在世界各地关闭之前已经在制造的过多的变化......阅读更多
为什么你的'回到办公室的战略可能会失败
当高管们扫描综合时,他们的员工是否希望远程工作或回到办公室,这是一个好兆头......阅读更多
在便宜的座位上处理Hecklers - 虚拟和否则
你有60秒的时间来命名包括一个如下场景的所有电影:女主角(或英雄)站在收集的...阅读更多
如何阻止人们从漫无间漫步
你到处都遇到了漫游者:在缩放网络研讨会上。在会议室。在你的培训班。原因不同:他们拥有丰富的经验。他们要 …阅读更多
不要责怪ZOOM疲劳无效的会议
缩放疲劳。每个人都在谈论它 - 你知道,疲惫是由于恒定的视频会议而感到患有。这可能是你的团队不是......阅读更多
美国人需要会议,看看他们的会议文化如何与欧洲的比较
满足文化基于您生活的地方,并受到文化规范和组织实践的严重影响。根据涂鸦的...阅读更多
人力资力名人:麦克洛文回来了!加上关于会议的WFH影响的新数据
在HR着名播客的第27章中,长时间的人力资源领导者(和朋友)Tim Sackett,Kris Dunn和Jessica Lee讨论了Jlee对...的知识阅读更多
如何像奥普拉这样的会议
运行有效会议需要很多努力。您可以策略行程,在房间里收集合适的人,并通过努力制作......阅读更多
有效会议的第一步:我们真的需要见面吗?
8月(辛辛那提)人力资源圆桌会议有一点讽刺。该主题是“会议的优缺点”。有趣的是,我们不得不......阅读更多
通过重新安排您的会议议程来获得更好的团队合作
“没有人,我们的酒店只是建筑物!”这是一个亲爱的朋友的报价,是希尔顿酒店内容总监的娄dubois。他是......阅读更多
技术不会让你喜欢会议,但它会让你注意
每个团队都会遇到。大多数人都以与祖父母和祖父母的祖父母相同的方式。会议记录预测......阅读更多
这是一个4步恢复计划,用于满足成瘾
我们与会议有一种爱恨的关系。我们大多数人都想摆脱他们 - 他们推动了挫败感并浪费我们的时间。但是,当我们不...阅读更多
5个改善会议参与的步骤
你希望得到的新工作的面试。咖啡约会与您的个人英雄,希望未来的导师。制作或休息销售演示......阅读更多
以下是如何征服你宁愿避免的艰苦谈话
硬谈话可能是商业生活的事实,但这并不意味着我们期待他们。恰好相反。我们避免他们避免导致......阅读更多
为了更加富有成效的会议,首先做一个心态检查
“将思想带入敏锐的焦点并使它提醒,以便它可以立即意识到真相,这是无处不在的。“ - 布鲁斯李,我们生活在一个分心......阅读更多
如何改善员工会议的投资回报率
很多年前,我们的COO,曾经用10-15分钟的Chit-Chat开始会议。虽然他的目的是促进社会化,但效果是......阅读更多
举办文化研讨会,发现如何建立更强大的公司
我们都渴望为一家重视我们工作并像成年人一样对待我们的公司工作。但是你还想要哪个地方你花的地方......阅读更多
5成功一对一会议的5个秘密
从事和脱离组织之间的一个清晰区别是他们更有可能持有定期一对一的会议。量子......阅读更多