在当今世界,我们到处都能听到“多样性”这个词。这是一个流行词。但是,当我们想到多样性意味着什么,以及已经产生的倡议……阅读更多
无论8月21日发生什么,你准备好了吗?
两周后你环顾办公室,突然间,没有任何预兆,所有人都走了。或者你可能从经理那里听到不寻常的……阅读更多
利用假期不是自律
我要告诉你一个小秘密——一个简单的方法来满足那些需要一天的工作时间作为宗教住宿的员工……阅读更多
欧洲法院澄清工作场所禁止戴伊斯兰头巾的合法性
3月14日,欧盟法院(ECJ)发布了一项重要裁决,明确了雇主何时可以禁止员工穿戴……阅读更多
要适应狂野的宗教信仰,你必须走多远?
大多数职业律师——尤其是我们的博客写手——从来不会对一个好的战争故事感到困惑。就像那次我坐着看…阅读更多
你如何适应数百名员工的宗教信仰?
昨天,我也经历了这样的时刻。你知道的。对我来说,当一个客户问我什么时候要写关于穆斯林的博客时……阅读更多
最佳人力资源圆桌会议:在工作场所处理宗教信仰的挑战
编者按:5年多来,TLNT一直在辛辛那提出版Steve Browne的《人力资源圆桌会议纪要》。在这两个星期里,……阅读更多
一个发人深省的教训:为什么人力资源需要及时了解住宿要求
最近联邦法院关于平等就业机会委员会诉星际运输公司一案的判决书第一页的底部确实引起了我的注意:在……阅读更多
是的,一名员工真的因为没有在工作中祈祷而被解雇了
她因为拒绝和客户一起祈祷而被解雇。为什么这位员工输掉了她的宗教偏见诉讼?上周,我在一个…阅读更多