TLNT的新专栏作家Kayla Moncayo说,大多数人力资源专业人士都不知道他们为什么在人力资源部门工作

见见凯拉·蒙卡约,TLNT的新员工关系专栏作家。(好吧,没那么新鲜了。她已经写了两篇专栏了。)凯拉写道“ER旅行,每一部分都是一次深入员工关系世界的新旅程,为你避免在工作中遇到棘手问题提供深刻见解。

凯拉自己就是一名急诊室专家,自称是人力资源部门的喷火专家。她和我最近谈到:

  • 员工关系是当今公司面临的最大问题
  • 组织通常是如何搞砸ER的
  • 将ER从法规遵循驱动的反应性功能转换为具有更广泛业务影响的更积极主动的功能的方法
  • 这也是许多人力资源专家对工作不满的原因

点击下面的视频查看我和凯拉的对话,了解更多关于她的信息。也一定要读她的过去和未来ER旅行关于员工关系的有价值的见解专栏。

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Vadim Liberman是TLNT和ERE.net(穿TJ Maxx的魔鬼)的编辑——一个推动我们思考、工作和生活方式的职场叛逆者。他曾担任The Starr Conspiracy的人力资源和招聘技术公司的战略顾问,Prudential的人才管理专家,以及The Starr Conspiracy的高级编辑世界大型企业联合会回顾,一本面向商界领袖的杂志。瓦迪姆喜欢谈论人力资源、人才招聘和Bravo电视节目。把它!

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