即使是在严肃的商业或技术演讲中,专业演讲者关于幽默重要性的标准路线是这样的:问题:……阅读更多
在面试中你应该(和不应该)写什么
杰夫是谁?当然,你不知道这个问题的答案是什么。当然,除非你在面试杰夫的时候做了笔记。...阅读更多
你有高管气质吗?
几年前,在SHRM的一次大型会议上,当我谈到高管风度的话题时,我做了一个关于肢体语言方面的观众演示……阅读更多
发生在ERE:如果同理心不仅仅是一个流行词?
同理心是人力资源中使用最多(过度)的流行语之一。但在实践中是什么样子的呢?它应该是什么样子?这些问题…阅读更多
在廉价座位上处理起哄者-虚拟或其他
你有60秒的时间说出所有包含以下场景的电影:女主角(或男主角)站在一群……阅读更多
聪明的主持人保持问答有帮助的秘诀
老板随口说的一句话,“一定要留出问答时间”,往往会引起演讲者的极大关注。也许他们有总统的闪回…阅读更多
如何机智而诚实地拒绝求职者
鸡蛋和排卵膜应该煮得太嫩。拒绝优秀的申请人会为你长期的招聘努力和优秀的声誉带来回报。阅读更多
著名人力资源:现代世界对应届毕业生的复杂职业期望+汉密尔顿笔记
在人力资源名人播客的第24集中,长期担任人力资源领导者(也是朋友)的蒂姆·萨克特、克里斯·邓恩和杰西卡·李回来讨论……阅读更多
5重启人才流动的必要条件
随着COVID-19的传播,过去几个月里人才流动的世界发生了巨大变化。随着世界各地的组织从工作场所转移到……阅读更多
在线背景调查:回答有关功能和服务的常见问题
人力资源专业人士每天扮演着很多角色。他们帮助制定公司的业务战略,并确保自己部门的政策。阅读更多
如果你帮助应聘者准备面试呢?
可以肯定地说,应聘者的经历是2019年招聘人员的热门话题,这是有充分理由的。人才短缺……阅读更多
恭喜你抓住了关键人才。现在小心你的背后
公司经常犯一个严重的错误,认为当最受欢迎的候选人第一天出现在办公室时,招聘过程就结束了……阅读更多
你正在面试的候选人对任务有决心吗?
Waze Carpool的负责人乔希·弗里德(Josh Fried)坚称,高效团队的关键在于每个团队成员都完全致力于公司的使命。不幸的是,…阅读更多
这些加州劳动法可能会促使美国各地发生变化
本周的《就业法》月度摘要讨论了2019年11月对雇主来说最重要的发展。更新具体解决了:……阅读更多
招聘中的“意向性”是我们解决性别差距的方法
职场中的性别差距是一个复杂(而且往往令人沮丧)的现象。世界经济论坛2017年报告称,有史以来第一次……阅读更多
在你的最终面试之后,通过以下的后续行动来大大提高你被录用的机会
在当今高流动率的世界里,我们中的许多人很快就会经历面试。不幸的是,大多数关于面试的专业建议都以……阅读更多
持续监控提供安全和声誉保护
企业一直在寻求提高工作场所的安全性,降低风险。事实上,确保员工和客户的安全设施……阅读更多
这副眼镜让我看起来很聪明吗?
在你读下一个句子或看视频之前,看看图片中的女人。现在,你的直觉是什么?聪明吗?主管吗?…阅读更多
人力资源在全球扩张中的重要作用
我们都知道,世界正日益相互联系。技术的进步使创业公司能够迅速进入国际市场,扩大…阅读更多
持续监控是背景屏幕发展的最新进展
内部威胁是美国各地组织面临的一个挑战。员工盗窃占468亿美元的三分之一。阅读更多