12月，随着就业温和增长，工资上涨

去年12月，雇主雇佣了15.6万名新员工，使2016年新增就业岗位总数达到216万个。2015年，雇主增加了274万。

而今天早上的工作估计来自劳工部低于彭博社调查18万分析师的预期，该报告证实了经济学家的预测所有非农业雇员的小时工资在这个月平均上涨了10美分。政府表示，今年平均时薪增长了2.9%。这是自经济复苏以来的最大涨幅。

“随着失业率下降和劳动力市场趋紧，你可能会看到工资上涨，这就是数据显示的，”巴克莱银行(Barclays)首席美国经济学家迈克尔·加彭(Michael Gapen)说。告诉纽约时报．

随着失业率的下降——12月失业率小幅上升至4.7%;一年前是5%，劳动力参与率是40年来最低的，雇主发现很难找到合适的人选。

另一项衡量失业率的指标从上个月的9.3%小幅下降至12月的9.2%。

社团的线报告服务业的雇佣困难度在12月上升了3.4个百分点。至少自2013年以来，认为招聘变得越来越困难的雇主比例每年都在上升。

“许多人力资源专业人士在人才方面仍面临挑战人力资源管理协会的January LINE表示。在6月份发布的一份调查报告中，68%的人力资源专业人士表示，招聘环境具有挑战性。

不过，人力资源管理协会的报告说，与去年同期相比，12月份提高新员工薪酬的公司减少了。去年12月4.9个百分点的跌幅是四年来的首次。

然而，经济学家预测，2017年工资将以更快的速度增长。加彭告诉《纽约时报》，他预计平均涨幅为3.5%。

12月的劳工报告说，在15.6万个新工作岗位中，私营部门创造了14.4万个。与多年来的情况一样，增长最强劲的是医疗保健，增加了43,200个工作岗位。

以下是其他行业的变化:

• 休闲和酒店业+24,000，几乎所有的增长都来自酒吧和餐馆。
• 金融服务+ 13000，其中大部分来自央行。
• 运输和仓储+14,700
• 制造+ 17000
• 临时工机构裁员15,500人