在第116集HR名人播客， Madeline Laurano, Jessica Lee和Tim Sackett共同讨论了人力资源技术的未来，Chat GPT，以及如何利用人工智能成为更好的领导者。
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展示了:
破发:JLee让Chat GPT为这一集写了一篇介绍!第一次效果不太好，所以她让它做了第二次，让它更有趣。
两点:工作人员认为2023年的超级碗广告不太令人兴奋。玛德琳和李最喜欢的是《独领风踪》，蒂姆大声喊出了Workday和Dunkin的广告
7:另一个播客，另一个关于聊天GPT和人工智能的对话。微软必应(Microsoft Bing)正试图再次成为最受欢迎的浏览器，李在等待使用该程序的名单上。
10点:蒂姆2023年的主题演讲都是关于人工智能招聘的未来。他认为，人工智能在人才获取方面所能做的唯一限制是我们想象力的极限。
福音14:15:Tim谈到了AI叙事的重要性。有了人工智能，你必须在你的主题上成为专家，但你不必再生产了。
17点:Madeline认为人工智能将彻底改变的另一个领域是旅行。想象一下，旅行和整个旅程都由人工智能计划。
文章继续如下
20:00:Madeline感到惊讶的是，我们没有看到更多的人在人才获取领域谈论AI和Chat GPT。她认为有些人可能会对这个话题感到威胁。
23:45:JLee举例说明了如何使用人工智能来帮助情绪化的员工处理棘手的情况。
27:00:李开复谈到，保持开放的心态，不被人工智能吓倒，可以让你利用它作为杠杆，变得更好。她使用Teams工具来批评她在电话中说话的方式，并帮助她改进自己选择的词语。
31:00:蒂姆认为微软是未来人力资源技术的赢家。
