奥巴马否决反对NLRB“快速”选举规则的决议

作者：伊丽丝·沃伦斯·舒曼和迈克尔·J。洛蒂托

据预测，奥巴马总统否决了S.J.res。8，旨在阻止强制执行的反对联合决议的国家劳工关系委员会奥巴马所谓的“快速”或“伏击”选举规则。

根据《国会审查法案》，参众两院议员可以通过简单多数票投票赞成废除联邦机构规则。两院在3月份都欣然批准了这项决议。

已提交诉讼以取消裁度

通过正式拒绝这一措施，总统已经“掌握”了这一规则，至少从政治角度看是如此。在他的备忘录总统表示不赞成这项决议S.J.res。8.:

将推翻国家劳资关系委员会（National Labor Relations Board）最近发布的“代表案例程序”（representation case procedures）规则，并阻止为简化和精简私营部门工会选举而进行的适度但姗姗来迟的改革。因此，我拒绝批准这项决议。

总统备忘录明确支持工会在工作场所的作用：

工人们需要在工作场所和经济中发出强有力的声音，以保护和壮大我们国家的中产阶级。工会在赋予工人发言权方面发挥了至关重要的作用，使工人能够共同组织起来，争取更高的工资、更好的工作条件以及大多数工人今天认为理所当然的福利和保护。工人应该有一个公平的竞争环境，让他们自由选择让别人听到他们的声音，而这需要公平和精简的程序来决定是否让工会作为他们的谈判代表。因为这项决议试图破坏一个简化的民主进程，让美国工人自由选择发表自己的意见，我不能支持它。”

尽管已经提起诉讼撤销选举规则，但法院在该规则于2015年4月14日生效之前不得采取行动。因此，雇主应立即准备实施该计划。

这本书最初发表在利特勒·门德尔森的工作场所政策更新博客.©2015 Littler Mendelson。版权所有。Littler®、就业与劳动法全球解决方案®和ASAP®是Littler Mendelson P.C.的注册商标。