奥巴马总统当前立法议程的核心是提高联邦最低工资。虽然很多人对提高……阅读更多
撒花生酱:全面加薪是一个坏主意
我的一个国际客户用“抹花生酱”来形容普遍的增长,即授予……阅读更多
还记得你的薪酬结构吗?很可能你做得不够
你看过公司的招聘广告,听过招聘人员的推销;你们为合格的候选人提供有竞争力的薪酬。这是……阅读更多
有时候,加薪会带来很大的不同
你刚刚从你的老板那里得到了高于平均水平的绩效评价,这自然会让你脸上露出灿烂的笑容。但是,这随后被抹去了…阅读更多
薪酬研究显示,公司都期待2014年的好业绩
PayScale刚刚发布了《2014年薪酬最佳实践报告》,我被邀请去看一看,因为(完全披露)PayScale是它的客户。...阅读更多
薪酬:不仅仅是劳动力成本
在过去20年左右的时间里,一场悄无声息的革命正在展开。曾经有一段时间,雇员的薪水是高度机密的。员工们被告知……阅读更多
这是你能对员工做的最糟糕的事吗?
编者注:有时读者会询问过去的TLNT文章。这就是为什么我们会在周五重新发布你们中一些人要求的经典TLNT帖子。什么……阅读更多
另一项薪资调查显示,2014年的加薪幅度停留在3%左右
紧随WorldatWork发布其加薪预算调查的结果,美世本周发布了其……阅读更多
新年,老消息:2014年工资将再次增长3%左右
在经济似乎正在缓慢、逐步改善的情况下,等待大幅提高最终实现?嗯,你可能需要咬一点…阅读更多
薪酬偏见:惩罚内部候选人会打击士气
相对薪酬偏见主导着薪酬领域。从比较关系中得出的推论压倒了实践者的头脑,使他们……阅读更多
是时候同意加薪已经结束了吗?
每年的这个时候!你可以从空气中感受到。期待,准备,恐惧。不,不是春天的到来。年度演出……阅读更多
有竞争力的薪酬是不够的
你看过公司的招聘广告,听过招聘人员的推销;你们提供有竞争力的工资。这必须是一个强大的钩来吸引…阅读更多
不要指望薪酬(或加薪)来提高员工的敬业度
让我们彼此坦诚——更重要的是——对我们的员工坦诚。过去几年的加薪甚至还不够生活成本。阅读更多
为什么传统的薪酬范围在今天的经济中可能不适用
我们的薪酬范围不再像以前那样对我们有好处了。我们知道它。不幸的是,大多数员工也知道这一点。我在补偿咖啡馆的同事…阅读更多
2013年员工决心:他们想要加薪,也许还想要一份新工作
你最后一次坚持新年决心是什么时候?如果你和我一样,你可能会带着各种各样的……阅读更多