“你能帮我接通吗?”基于这篇文章，我希望能有机会和他们在一起。”
另一封邮件是这样写的:“你能把我的简历复印一份给她吗?让她帮我的兄弟一把?”’”
周五是我与美国联系的一天，我要回复这些请求，跟进并结识新朋友。但有时我对要求的程度和无知感到有点不安。当然，我确实认识很多人，我总是愿意与我的网络分享。问题是有时请求者没有意识到这是大联盟的球。这个职业难题是一个严肃的问题。
你真的准备好了吗?
这个体育比喻的意思是，你每天都必须竞争，就像它所说的，有人不断地试图取代你或别人的工作。如果你在竞争一个大联盟的工作，你必须做好准备。
一份做了一半的简历，或者一张毫无价值的便条，在今天并不能起到作用。如果你不认真对待这份工作，你就不能指望别人会把你的简历或你的简历交给别人。我认真的意思是:你看过职位描述了吗?你是否精心设计了求职信来反映你与职位描述同步的能力?你是否提交了一份展示你主要成就的营销文件?
是的，有那么严重。
半途而废
但是没有一个星期我没有收到像上面两个这样的请求，希望我创造奇迹。这是我推荐某人时的做法:“我将发送一份关于你列出的职位的个人简历和其他文件，我认为你应该与之交谈。”就是这样。一句话就是我所谓的认可。在此之后，该文件必须独立存在。
你所创造的故事必须是独立的。上述两位作者至少得到了否定的答复。我把其中一份推荐给了简历撰写者，而另一份却遭到了谩骂。
你必须建立它
今天的事业必须建立起来。这可能是一次彻底的康复或轻微的更新，但要记住所有的规则都已经改变了。在讨论我一个月前正在做的一项交易时，电话另一端的受访者提到他们很愿意为这个特定的组织工作。因为我以前和他一起工作过，我知道他是一流的。
“好吧，”我说，“把你的论文和你所有的东西发给我，我会把它传给你。”
我花了一个月的时间才拿到他的文件，这让我非常震惊。当我前几天晚上睡觉前查看我的电子邮件时，我看到了所有关于重写、没有时间等废话的电子邮件。我不得不放下电话，第二天再处理这件事。
继续下面的条
两天后，当我们有机会交谈时，我告诉他我现在不能这么做。我的理由是一个月前我告诉他们你有多棒，他们很兴奋，想要见面。现在我一个月后回去……
当机会来临时，抓住它
这是我的经验之谈。如果有人在早上打电话问你:“你能在今天下午之前把你的简历寄给那个人吗?因为他们今天下午就会飞。”你能做到吗?遗憾的是，读到这篇文章的绝大多数人——你们中的大多数是人力资源专业人士——都不能。这就是我所说的当机会来临时做好准备。
另一个让我讨厌的是新的简历平台LinkedIn。对于那些阅读我作品的人来说，你知道我是这个平台的超级粉丝。对所有的Facebook用户来说，如果你在LinkedIn上花的时间和在Facebook上花的时间一样多，你就不会有职业上的担忧了。
上周，我得到了两个演讲邀请，一个在迪拜，另一个在我现在居住的沙特阿拉伯利雅得。链接一上线，我的简历就更新了，LinkedIn的个人资料也更新了，Facebook也更新了，顺序是这样的。
是的，伙计们，就是这么严重。你必须像运动员一样训练，因为当机会出现时，你想要充分利用它。
