人力资源活动中的疫苗授权

在HR著名播客第80集,资深HR领导者(和朋友)Sackett蒂姆克丽丝邓恩聚在一起讨论招聘男性倾听你的意见,代沟和钱是如何代代相传的,以及面对面的人力资源会议!

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展示了

1:30 -蒂姆和KD一起在迈阿密现场录音!他们将看到密歇根州斯巴达足球队迎战迈阿密飓风队。

2:30 -蒂姆找到了一个讨论新现象的新文章中国女人租男人听她们唱歌。

杜兰特想知道这些人的训练是什么样的。他认为这可能包括一些肢体语言训练、非语言肯定和倾听技巧。

10:30 - KD问一个年轻的中国男人是愿意进入工业行业还是这种类型的工作。蒂姆指出,雇佣这些男人的女性希望他们受过大学教育,懂流行文化,以及其他资质。

12:45 -最近的一项经济研究发现,尽管30岁的年轻人对美国的贫富差距越来越不满,但跨越时间和世代,他们在获得财富方面没有任何重大变化。

杜兰特提到,他不知道婴儿潮一代有多少财富和特权,也不知道我们向消费社会的转变如何污染了年轻人的世界观。

继续下面的条

“攀比偷快乐。”——克里斯·邓恩

蒂姆最近去了人力资源协会年会,并将和KD一起去参加另一个人力资源协会年会。蒂姆注意到社交媒体上有一小群人试图阻止人们参加这些面对面的会议。

24:50——蒂姆认为人力资源技术公司在他们的面对面会议上授权疫苗是很勇敢的,因为这疏远了大约30%的潜在听众。KD认为这并不勇敢,因为他们想要尽可能多地吸引更多的观众。

28:30——蒂姆注意到在人力资源管理协会的会议上有很多外向的人,他们都非常投入。

31:40 -抓住蒂姆和KD在人力资源技术从9月28日到10月1日。

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