建议的带薪休假福利的利弊

在HR著名播客第81集,资深的HR领导者(和朋友)Sackett蒂姆克丽丝邓恩,杰西卡·李来讨论工作场所发短信、Theranos试验和拟议的带薪休假法案。

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展示了

2:40 -杜兰特最近在佛罗里达度假时跑步,他一边跑一边拿出手机查看Zillow应用,这是杜兰特的正常特征。

4:30 - KD问JLee一个例子,她犯了一个业务上的错误,发短信。JLee提到了一个有拼写错误的同事。

7:15 - Tim在Zoom的会议中谈到“会后的会议”是如何进行的。

9:15 -你对邮件中的感叹号有多在意?JLee说她不像以前那样限制自己了。

12:00 - KD提到了那本书坏血Ramesh Balwani写的关于Theranos和他们的血液测试。

14:00 -杜兰特在看伊丽莎白·霍姆斯和桑尼·巴尔瓦尼之间的短信,这些短信是检察官在正在进行的Theranos审判中发现的。

19:00 - KD认为检察官应该有一个运行屏幕在审判霍姆斯和巴尔瓦尼之间的最好的文本交流。

继续下面的条

JLee警告每个人,短信即使被删除也会被发现。

24点-拜登政府提出的《人民基础设施法案》对工作场所有很多影响。KD提出带薪休假和新政策。这一政策包括为几乎所有在过去6个月里获得工资的工人提供带薪假期。

蒂姆最初的反应是矛盾的,因为他想为美国人民和家庭提供带薪休假的福利,但他担心这些政策的实际经济成本。

29:00 - JLee提到在多州工作环境下管理带薪休假是多么困难,以及这些政策如何有助于缓解这些复杂性。

31:00 -蒂姆说,人力资源专家可能是最不愿意谈论带薪休假的人,因为他们看到所有的人都在利用现有的系统来帮助人们。

杜兰特读了9个州的带薪休假法。JLee表示,她对马里兰州没有带薪休假法感到惊讶。蒂姆说他很惊讶佛蒙特州没有入选,杜兰特说明尼苏达。

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