在HR着名播客的第60集上，长期人力资源领导者（和朋友）蒂姆萨特那克里斯邓恩， 和杰西卡李聚集在一起讨论圣乔治，犹他州的休闲院，船员最喜欢的职业规则，以及在美国每小时招聘的更新
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显示亮点
3:30 - KD最近访问了犹他州的蒂姆。在他们的时间里，他们发现KD可能害怕高度。
5:00 - 蒂姆的妻子（和儿子）沉迷于犹他州所有的苏打水库，特别是Swig。他们在小商店服务的只是苏打水，有一百万不同的组合和饼干。KD不明白炒作。
9:00 - 蒂姆和克德学会了他们一起度假！
12:30 - 由于它的毕业时间，船员分享了他们最喜欢的“职业规则”。蒂姆的最爱是“直到你有一份工作，直到你有工作”和“一年规则”为职业舞会。
13:45 - Jlee的职业规则涉及在工作机会和开始日期之间没有提供大型窗口。
17:00 - KD认为，工作优惠和开始日期之间的三周缓冲区是完美的。蒂姆认为也许四个会更好。
文章继续下面
18:00 - KD的规则是“最重要的是要照顾好你的老板。”
21:20 - JLee最近在Tim的“在工作中为12个月”规则。她最近看了一些所说，也许某些员工的需求只是在高需求，而不是真正的母羊。
24:30 - 蒂姆要求JLee连续多少一年的斯特内斯太多了。她认为他们连续两个以上的两个人令人担忧。
25:40 - TA领导人正在谈论现在有多难以雇用每小时工人。JLEE说这是万豪的热门话题。
30:00 - KD指出，即使在更白领空间中的每小时招聘也很难。公司需要拔出所有的站点以保持员工。
