人力资源名人:如何制作一个病毒式的LinkedIn帖子;招聘放缓了吗?

在第103集HR著名播客不管招聘是否放缓,也不管LinkedIn上的帖子是否会疯传,马德琳·劳拉诺、杰西卡·李和蒂姆·萨克特都会一起过暑假。

听下面(如果你没有看到玩家,点击这个链接)并且一定要订阅、评价和审阅(苹果播客)和跟随(Spotify)!

展示了:

2:00-现在是夏天了!玛德琳问机组人员他们的OOO响应信息。他们三个都不是OOO消息的用户,因为他们都是工作狂!

4:30- JLee提到她见过一些非常聪明的OOO消息,但也有一些非常稀疏的。她想要更多的信息!

7:15- Tim问JLee和Madeline他们的孩子在夏天做什么。玛德琳送她的孩子去夏令营,但她过去参加的是一个8周的通宵夏令营。JLee的孩子们都获得了日营的最佳露营者奖。

9:30-玛德琳提起她和蒂姆讨论即将到来的经济衰退和招聘的圆桌会议。她问剧组人员招聘的情况,特别是技术人员的招聘情况。

13:00-玛德琳提到,裁员似乎主要是由于日常的商业惯例和行为,而不是为潜在的经济衰退做准备。

17:20-玛德琳指出,很多关于裁员和经济衰退的讨论都是由在LinkedIn上疯传的煽情帖子引发的。她认为它已经成为一个“亲爱的日记”式的平台,可以发表长篇情感帖子。

20:00-欢迎麦迪逊·巴特勒,蒂姆认为她比招聘/人力资源领域的任何人都更擅长社交媒体。她有她的格式!

文章继续如下

23:30- JLee去西雅图时看到一个无家可归的人带着他们的狗。她想帮助他们,给他们一些食物,那个人给了非常严格的指示。这是一个完美的LinkedIn故事!

28:00- Tim说LinkedIn的另一招是发布原创视频。分享这些视频吧!

29:45蒂姆和其他工作人员展开了竞争:他们必须尝试黑进领英,发布一个感人的故事,获得最大的参与度。


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