人力资源名人:员工的心理健康应用程序比人类互动更好吗?

在HR着名播客的第37集中,长期人力资源领导者(和朋友们)蒂姆萨特克里斯邓恩, 和杰西卡李再次聚集在一起讨论心理健康/健康技术和应用程序是否对您的员工更好,而不是与人类,麦当劳最近的Travis Scott营销成功,以及Tiktoks正在淹没他们的饲料。

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显示亮点:

2:15 - 蒂姆不是一个巨大的麦当劳的粉丝,但JLEE是公司的骄傲明矾。由于他们的新推出的Travis Scott和J Balvin餐点的成功,麦当劳最近取得了巨大成功。[编辑注意事项:J Balvin(像蒂姆这样的Blawin说)在许多其他点击中,用Cardi B在“我喜欢它”上。]

4:30 - KD船员制造自己的麦当劳包装。你麦当劳的去饭是什么?

9:30 - 蒂姆要求船员认为他们认为是麦当劳的膳食最大的名人。JLee认为卡戴珊会卖得最好。

10:00 - 下一个主题:Oracle发布了显示超过80%的人的新数据,相信AI机器人可以超越真实人类的心理健康

11:15 - JLee说,她同意这项研究中的大多数人。她说,她的新发现冥想(使用虚拟服务)她在检疫期间开始的思考,并有助于显着帮助了她的心理健康。

13:00 - KD总是是一个信徒,但他个人依靠运动和跑步,以帮助他的心理健康援助。

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14:30 - Oracle的研究还发现,AI通过带走繁忙的工作和其他毫无意义的任务来帮助人们工作。

16:00 - JLee发现自己带着糟糕的AI获得了愤怒的人,而她对积极的AI经历感到满意。

17:45 - 船首电影“她”主演Joaquin Phoenix和Scarlett Johannson,他爱上了AI Bot。它在Netflix上提供!

20:30 - KD认为最基本的成瘾将是通知的形式

22:00 - 当天的最后主题:奇怪的Tiktok文化!Tim和Jlee是平台的用户(KD只有当Tim文本HIN链接时查看它们)。蒂姆得到了很多离婚的妈妈Tiktoks和嘴唇与喜剧演员的蒂克托克同步。JLEE获得了与植物有关的Tiktoks和溜冰鞋Tiktoks。你在你的页面上得到什么样的琐事?

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