整个组织关闭集体PTO

在HR着名播客的第70集上，长期人力资源领导者（和朋友）蒂姆萨特那克里斯邓恩， 和杰西卡李聚集在一起讨论2021年夏季奥运会，集体时间的概念和整个公司关闭，缺乏妇女返回劳动力。

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显示亮点

2:30 - 奥运会在这里！蒂姆的妻子是奥运会痴迷，看着任何东西和一切。

4:00 - KD最喜欢的奥运会体育运动是男士篮球和迪卡侬。他喜欢看到一些更大的伙伴在最后努力奋斗。蒂姆是游泳和田径粉丝。

6:45 - JLee更像是一个冬季奥运会，但她在夏天喜欢看射箭。她喜欢在奥运会上观看韩国队的射箭。

9:00 - 为了帮助打击倦怠，公司开始实施“集体时间”的概念，整个公司关闭。Bumble最近决定在同一时间休息一周。

11:00 - KD对概念持怀疑态度 - 呼唤它特权 - 由于许多公司不能让所有的员工每天起飞。

14:00 - JLee提及，在她的公司万豪，他们不能为每一个员工的时间提供休息，因为它们是全天候24/7的运作，并开启了争议和批评。

17:20 - 如果这可以用作招聘策略，jlee询问蒂姆。当他在Applebee工作时，他发现自己在黑色星期五工作时，即使没有什么可做的事。然后他们得到了一个新的首席执行官，改变了不对治疗所有人的心态。

22:45 - 最近有一些关于劳动力的妇女发布的数据。JLee提到了一些妇女现在返回劳动力的选择是如何选择的。蒂姆最近发现了一个数据点，说有200万人仍然没有回到劳动力。

27:45 - KD认为这不是一个问题，即人力资源可以自己修复。它可能是很多工作，但它可以是非常值得的，因为它是那里的最大未开发的段之一。

30:00 - JLee记得两个妈妈，即工作共享，思考它是多么进步和无缝。

32:00 - 蒂姆提到他的兄弟媳妇是一名教师，只在支付儿童保育后每年10-15克。