在HR Famous播客的第89集中，资深HR领导(和朋友们)Sackett蒂姆,杰西卡·李,克丽丝邓恩聚在一起讨论有天赋的书籍推荐，让员工招聘新角色，帮助你的孩子协商工作机会。
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展示了
2:30 -大声喊出JLee的姐夫，尤金!
5点-蒂姆又和他的妻子和家人去夏威夷度假了!他为这次旅行买了几本书，他问工作人员，如果他们要在假期送一本书给某人，他们会送什么书?
6点半-杜兰特的建议包括阴谋作者:瑞安·霍乐迪美国的主要人物通过尼克的说法。
8点- JLee推荐植物疗法为植物爱好者和像领导者一样行动，像领导者一样思考Hereminia Ibarra写给商界人士的。蒂姆建议生活，爱和学习利奥·。
13:00 -这一集有很多很棒的书籍推荐!KD推荐小说作家道格拉斯·科普兰。
14:20 -蒂姆最近写了一篇博客问:“如果我们让我们的普通员工进行招聘呢?”这几乎不涉及正常的申请程序;没有面试，没有简历，没有填充。
17:00 - KD说，在某种程度上，公司已经用格言“每个人都是招聘人员”这么做了。
继续下面的条
19:45 - Tim认为，小组织可以测试这种雇佣实践，并在一个小得多的规模上进行，而不是在一个大公司的巨大规模上。
23:45 - JLee讲述了她第一次在万豪酒店面试的故事。JLee不是一个典型的雇员，因为她不是来自大品牌和名牌大学。
26:00 - Tim说，你必须小心你把招聘的责任交给谁，但他指出，一些公司正在努力寻找员工，他们不会有任何损失。
27:00 -蒂姆的儿子兼播客制作人卡姆最近刚刚接受了一份新工作。他问蒂姆是否应该就他的工作机会进行谈判，蒂姆说当然。蒂姆非常紧张，他担心一旦谈判，他的提议就会被撤回。
31:30 - KD问JLee，如果有人试图与他们谈判，有多少经理会放弃一份报价。JLee认为不到10%。
