本文作者卡罗尔•舒尔茨是Vertical Elevation公司的创始人兼首席执行官，也是人才公平和领导力培训及咨询专家。她在企业领导方面的专长得到了公认，30年来，她一直在帮助高管们清晰自己的职业生涯，做出大胆的领导举措，并创造绩效文化。舒尔茨和她的团队已经帮助了数百家公司——从种子阶段的首次公开募股到上市公司——改变了他们的组织，创造了可持续的、以人才为中心的文化，以最高效率运行。她是这个流行播客的主持人真正的成功也是亚马逊畅销书的作者以人为本:以人才为中心的组织如何掌握招聘、保留和收入(以及如何建立一个)（2022年6月7日)。