野心被高估了

这几乎花费了我整个成年生活,但我终于变得时尚了。突然间,不专注于事业也很酷。

我可以自豪地说,在无野心方面,我走在了潮流的前面。当然,从小到大,我的职业梦想五花八门:考古学家、心理学家、助产士、飞行员。但我还清楚地记得,在大学四年级时,当人们问我打算做什么时,我的回答是:“找份工作。”任何工作。在一天结束的时候回家阅读。”

那应该是在80年代早期。在那个年代,女人没有抱负是非常不时髦的。你应该在规划你的职业生涯。成功的穿着。准备把培根带回家,然后在平底锅里煎。

董事会或破产

第二波女权主义清楚地表明,女性应该满足于在董事会中占有一席之地。我是第二波女权主义者。我是那种如果男人试图为我打开一扇门,就会结束一段刚刚萌芽的感情的人。我确实希望最终能找到一份我擅长并能享受的工作。然而,我对事业上的“成功”毫不在乎。

结果是,在尝试了大约10年之后,我无意中进入了一个我感兴趣的主题(让工作更人性化),发现自己有一项可以应用的技能(沟通),最终形成了一种职业。在某一时刻,由于家里有两个年幼的孩子,压力很大,又厌倦了办公室政治,我决定单干,从那以后我就一直自己当老板——尽管孩子们早就长大了。

那时,当我在卧室的角落里建立起我的第一个办公空间时,我很快就发现了别人现在才第一次意识到的东西。在家工作有它的挑战,但它也可以令人难以置信地解放。即使是在我超负荷工作的时候,一周工作七天,我仍然可以穿着人字拖,停下来拍拍猫,在暖和的春天把工作搬到后院,在邮件一到就查看邮件。在慢一点的日子里,我可以慢吞吞声地看晨报,做做家务,或者把整个上午花在我一直想看的艺术展览上,而不用去看周末的人潮。

对我来说,这种自由来自于自主创业和在家工作的结合。这也源于我愉快地做出的一种取舍:我对把自己的小公司变成大企业没有兴趣。我喜欢我的工作,并且很幸运能以此为生。但我的事业从来都不是我生活的中心。

工作之外还有生活

虽然经历了一场大流行,但突然间,我那过时的观点就到处都是。一年多以来,地震对我们的工作造成了巨大的破坏,人辞职从他们的高压力,职业导向的工作,以及他们的高压力、没有前途的工作——成群结队。美国国家公共电台(NPR)的一名前制作人去年秋天辞去了波士顿的工作,搬回了父母在西弗吉尼亚州的家一块纽约时报关于中国的“平躺”运动,该运动主张“选择慢生活方式的权利”,以及美国的“平躺”运动,这条推特和迄今为止近41.5万个“赞”就是例证:

继续下面的条

我们都知道结果,每天的新闻都在谴责:abizarre-seeming组合创纪录的失业率和空缺职位数量。当然,就业情况不仅仅是关于人们决定压力、约束、薪酬,或者专注于他们的工作是否值得。来自Covid的持续危险、儿童护理的缺乏,以及需要员工的企业与求职个人之间的地域或行业错位,这些都可以发挥作用。

但毫无疑问,过去一年半动荡的一个结果是,人们对工作在许多人生活中的角色产生了新的质疑。这进而导致的不仅仅是大规模辞职。这导致公司认真对待——而且建立-我多年来一直倡导的变化,这些变化在几年前还会被大多数高管嘲笑:每周工作四天。全职或兼职远程工作。“健康周”全公司关闭。增加小时工的工资。

近100年前,经济学家约翰·梅纳德·凯恩斯(John Maynard Keynes)预测多亏了科技,到现在我们每周都要工作15个小时。在过去的十年里,学者们也从四面八方为何这尚未发生,但从我所见,大多数争论归结为一点就是:我们都想要到达山顶,我们建立了一个模型,说做的越多,你越高上升。尽管事实是研究显示长时间工作不仅不会让我们更多的富有成效——它经常让我们

在研究这篇文章时,我发现了一个有趣的现象词源的珍闻.商务的拉丁语单词是“无因管理”,原意是“没有空闲”。我当然不认为做生意意味着让所有的休闲黯然失色。但我确实认为这是一个令人振奋和健康的迹象,人们开始拒绝所有工作的概念,所有时间。他们的雇主也开始倾听了。

罗宾·哈德曼,是罗宾Hardman通信它帮助各种规模的公司获得认可,帮助他们把最好的“最佳工作场所”和其他公司的奖项提交到一起《财富》杂志给stevie和IABC当她不这样做的时候,Robin会帮助公司与他们的员工沟通,通过引人注目且易于阅读的福利、人力资源和一般话题的员工沟通。联系她robin@robinhardman.com

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