在《HR Famous Podcast》第64集，资深HR领导者(和朋友)Sackett蒂姆，克丽丝邓恩,杰西卡·李一起讨论苹果公司基于员工请愿书解雇一名新员工的事件。还有:在工作场所骂人。
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展示了
1:30 -整个团伙又聚在一起了!
3:30 - KD正在招募招聘人员!他对当前的市场了解很多，他说他学到的最重要的事情是，很多可以胜任招聘工作的招聘人员并不是真的对招聘世界感兴趣。许多人没有努力建立自己的专业网络，这意味着他们只是农民，依赖直接申请。
6点-蒂姆认为有一些经验的招聘人员和有很多经验但可能薪水更高的招聘人员之间没有太大的区别。
8:20 -什么时候可以在工作时骂人?感谢豆荚的朋友，苏珊娜·卢卡斯的写作这一块为公司。什么时候可以在工作场所说些脏话。
10:00 - BTS: KD不会播放Tim的《Best Hire Ever》，因为他说了太多脏话。
12:30 - JLee分享说，当Marriott审查Tim来演讲时，一名律师说Tim必须注意他的咒骂。
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以前，提姆参加了一个“厨房噩梦”类型的节目的试镜，不过是为了整顿生意。他得到的反馈是，他需要更多的咒骂。
18:00 -下一个话题:苹果解雇了安东尼奥·加西亚·马丁内斯混乱的猴子，一本非常成功的书。他被解雇是因为他的书中有一段话被一些苹果员工发现有厌女症。
22:00——蒂姆问了这样一个问题:“Slack和Teams这样的平台是否给人们提供了一个在网上交流的机会，而他们在面对面交流时不会这样做?”
杜兰特认为现在的负担比以往任何时候都要低，而且很容易就会堆积起来。KD读过这本书，他说这本书是作者以人物角色的形式写的。此外，苹果雇佣了AGM，尽管他在Facebook上写了一本很有趣的书。
KD表示，苹果可能会以1000万到1500万美元的价格与作者和解，因为他们知道这本书的内容，也曾与参考书目谈过这本书的内容，而基于苹果的行动，AGM现在无法在技术领域雇佣。
