想象的世界如何激发不一样的未来

在接下来的五分钟里，你将听到虚构世界、漫画书中的女英雄和坏公主。小女孩们看到的世界充满了各种可能性，与她们的母亲和祖母看到的截然不同。

这次disrupt thr演讲兑现了向我们展示“HR的叛逆未来”的承诺。你甚至可能会怀疑HR是否适合这个工作。

很好。好奇才是你该做的。这就是Tanarra Schneider鼓励她的观众去做的。

“我们如何激励小女孩?”施耐德问道。“我们如何找到新的讲故事的方式，让他们看到一个未来，让他们去研究工程、科学和艺术，并有可能挑战他们面前的世界?”

这里没有路线图。没有5个步骤或6个技巧。施耐德是数字设计公司的总经理，来自埃森哲互动的Fjord。她所做的是谈论可能性和想法:“把一些不同领域的东西带入你的常态。”她拉开了想象世界的帷幕，打开了我们的眼界，让我们看到了我们可能为小女孩打开的真实职业世界，鼓励她们成为科学家、工程师和坏公主。

在伙伴关系DisruptHR， TLNT展示了一些最好的Disrupt演示，这些演示来自北美和现在世界各地的事件。颠覆式演讲模仿了TEDx的概念:简短、切中要点地讨论人力资源的所有问题——人才、文化和技术。