史蒂夫保持着传统的劳动实践，他代表美国各地的雇主在州和联邦法院，以及在国家劳动关系委员会(NLRB)，美国劳工部(DOL)，平等就业机会委员会(EEOC)，以及其他州和联邦机构。

在此过程中，史蒂夫在向客户提供工会相关事宜方面发挥了主要作用。Steve还在向客户提供有关遵守《工人调整和再培训通知法》(WARN)、《制服服务就业和再就业权利法》(USERRA)、《家庭和医疗休假法》(FMLA)以及《美国残疾人法》(ADA)的建议方面积累了丰富的经验。

他的主要工作是实施预防性的员工关系项目，包括主管培训以及有效的人力资源政策和实践的开发和管理。

此前，史蒂夫曾在国际卡车司机兄弟会工作，并与美国参议院劳工委员会的少数民族工作人员一起工作。联系他:sbernstein@fisherphillips.com