没有办法粉饰这件事。昨天，第九巡回上诉法院(第九巡回上诉法院)给零工经济公司带来了巨大损失，它得出结论称，去年的……阅读更多
上诉法院将分类测试追溯适用，零工雇主损失惨重
美国劳工部称市场参与者不是雇员
作为零工经济的一个重大积极发展，美国劳工部周一发布了一份意见书，证实某些工人……阅读更多
NLRB修订独立承包商身份测试
在一项对公司有利的重大裁决中，国家劳动关系委员会上周五修订了用于确定是否……阅读更多
优步司机失去集体诉讼，法院支持仲裁要求
这只是时间问题。在最高法院为企业对员工和承包商使用阶级豁免扫清道路之后……阅读更多
帮助你的员工应对自动化的5种选择
这是不可避免的。随着您的组织推出无人驾驶汽车项目(或任何自动化或AI平台)，旨在提高效率和……阅读更多
Uber交易是迈向第三类员工的一步吗?
拼车公司优步最近宣布了一项1亿美元的初步协议，以解决有关其不当划分员工类别的指控……阅读更多
旧金山带薪产假法对雇主意味着什么
旧金山刚刚成为美国第一个通过立法要求许多雇主提供……阅读更多
拟议的规则将要求雇主根据性别和种族报告薪酬
奥巴马政府周五宣布，它打算从大雇主那里收集更多的薪酬信息，……阅读更多
你的底线在哪里?在工作中喝酒需要知道的5件事
本月早些时候，足球强队南加州大学(USC)解雇了足球主教练史蒂夫·萨基西安，原因是……阅读更多
NLRB的裁决可能意味着现在存在的合同雇佣的终结
美国国家劳动关系委员会(NLRB)以3比2的结果宣布了一个广泛的新标准……阅读更多
华盛顿州雇主宣布在医用大麻之战中获胜
本月早些时候，华盛顿最高法院让雇主们在长期使用的医用大麻方面取得了全面胜利……阅读更多