随着我们越来越深入到COVID-19大流行,精神压力肯定越来越大。面对如此多的不确定性,员工们……阅读更多
你是雇主,不是心理学家
慈善不仅仅是钱,它需要成为你的文化
在一个充满不信任和操纵的世界里,消费者和员工都在公司里寻求一件高于一切的东西:一个美好的目标……阅读更多
中小企业需要一个鼓励评审的招聘策略
作为一个中小型企业,它面临着一系列的挑战,其中人才招聘是最主要的挑战。小公司…阅读更多
人力资源在为员工准备数字化工作场所中的作用
许多人低估了人力资源部门对企业的影响力。人力资源通常被视为问题解决者——当然,像招聘这样的任务……阅读更多
Flatarchie、Holacracy和Virtual: 3种可能适合你的新兴商业结构
《世界经济》(World Economic)称,随着千禧一代迅速进入管理岗位,“第四次工业革命”即将到来……阅读更多
人力资源如何在小型组织的继任计划中发挥主导作用
一般来说,当公司希望引进新人才时,他们通常会宣传公司内部有职业发展的机会。阅读更多
以下4个方法可以让员工更投入
如今,公司越来越关注公司的内部文化——这是有充分理由的。盖洛普有一个著名的研究…阅读更多