Lauren Pytel，硕士，SAP SuccessFactors人力资本管理研究员，她运用自己在实验与决策心理学方面的专业知识，就HCM中与决策相关的各种主题提供咨询，包括基于群体的决策、团队绩效、薪酬实践、协作学习等。劳伦是一名活跃的作者，曾就人力资本管理、决策和员工绩效等主题撰写过大量文章。