史蒂芬·亨特的事业正在着力打造技术支持的流程，提高员工的灵活性，效率，包容，福利和参与。他的工作是由信念，用科技打造更好的工作环境，使我们能够创建更美好的世界环境驱动。他曾与数百名世界各地的组织几乎在每一个行业工作。

积极的作家和演说家，在会议亨特博士经常出席并撰写的人才管理以及两个广受推崇的书籍文章的得分，常识人才管理：利用人力资源战略，以提高公司业绩和招聘成功：艺术人员配置评估和员工选择的科学。

他掌握了一个博士学位。在工业组织心理学和学士学位在应用数学。