编者注:有时读者会询问过去的TLNT文章。这就是我们每周五重新发布经典TLNT文章的原因。我们都是……阅读更多
是的,管理者的风格确实对员工敬业度有很大影响
在他1960年出版的《企业的人性方面》一书中,麻省理工学院(MIT)商业教授道格拉斯·麦格雷戈(Douglas McGregor)提出了关于员工的两种思想流派……阅读更多
高度疏于工作的员工的警告信号
当你不喜欢自己的工作时,这个世界就是一个不快乐的地方。工作不满意是脱离工作的途径,脱离工作导致降低……阅读更多
“我在吸雇主的血”
如果你相信最近的盖洛普员工敬业度调查(美国工作场所状况)是准确的,那么18%的员工是……阅读更多
管理上的玩忽职守,或者你为什么不能忽视员工
在工作场所,我们都是领导者。无论你是管理一个小、中、大的员工,还是只对自己的工作负责,……阅读更多
成功脱离员工的5种方法
我们读了很多关于如何吸引员工的文章。然而,现实是,参与是一种选择。我们能做的最好的就是创造一个环境,在其中…阅读更多
当你完全脱离工作时,辞职通常不是答案
上周,一名特邀发帖者写了一封匿名信,贴在了英国的ExpertHR博客上。这个人力资源专业人士已经“山穷水尽”了……阅读更多
每周收获:7.2亿美元的投入和这就是我们所得到的?
员工敬业度是人们似乎无法满足的话题之一。原因有很多,但我认为主要是……阅读更多